英特爾股東反對公司高管薪酬方案 蓋爾辛格上任1年無薪酬獎勵

5月17日消息，當地時間周一公布的一份監管文件顯示，芯片制造商英特爾股東上周投票反對公司高管的薪酬方案。

據悉，只有代表約34%英特爾股份的股東們支持公司高管薪酬方案。雖然這次投票只是建議性的，不會立即影響到英特爾高管的薪酬，但表明英特爾投資者正密切關注首席執行官帕特·蓋爾辛格（Pat Gelsinger）在公司的表現，以及其上任后操刀制定的英特爾轉型計劃進展。總體而言，代表9.2億股的股東投了贊成票，代表17.7億股的股東投了反對票。

作為這次的投票對象，公司高管薪酬方案中包括價值數億美元的公司股票獎勵。

股東投票反對高管薪酬并不鮮見。例如，AT&T的股東們曾在今年4月份投票反對一項高管薪酬方案。根據維權投資者組織As You Sow的數據，2021年有16家公司的高管薪酬方案被股東否決。

根據提交的財務申報文件，蓋爾辛格于2021年2月份接任英特爾首席執行官，公司在當年晚些時候公布價值1.7859億美元的薪酬方案。薪酬方案中包括超過100萬美元的工資、175萬美元的獎金、超過1.4億美元的股票獎勵和近3000萬美元的期權獎勵。

英特爾曾經占據芯片行業主導地位，但逐漸開始失去市場份額，在芯片制造方面落后于AMD、臺積電等競爭對手。自從蓋爾辛格上任以來，就開始著手扭轉英特爾頹勢。蓋爾辛格說，英特爾將投入巨資建立新的芯片制造工廠，而且除開發自家芯片外，還開始涉足芯片代工業務。

蓋爾辛格實際獲得的薪酬部分取決于英特爾股票在五年內的表現，因此不會立即得到部分股權。英特爾表示，截至今年1月底，關于蓋爾辛格薪酬獎勵的開支進度為0%，因為英特爾股價低于他接手公司時的水平。

英特爾在提交給股東的委托書中表示：“薪酬委員會認為，根據股價增幅表現向新任首席執行官發放73%的股權獎勵符合英特爾及股東的最佳利益。”

據悉，去年英特爾提交的公司高管薪酬方案也遭到大多數股東的反對，只獲得38%的支持。

英特爾在委托書中稱：“委員會認真對待這次投票的結果，高度關注收集和回應股東對英特爾高管薪酬計劃的反饋意見。”

根據英特爾的文件，英特爾任命的其他2021年高管還包括公司數據中心業務總經理桑德拉·里維拉(Sandra Rivera)、三名于2021年離職的前高管，以及一名計劃本月離職的高管。