根據俄勒岡生活報道，英特爾周五晚間的大規模裁員顯著升級，該公司宣布將在俄勒岡裁員近 2400 人，幾乎是之前披露的五倍。在本周早些時候，英特爾已告知俄勒岡州官員其裁員計劃超過500人。然而，周五晚間州政府發布的最新數字將總數提升至2392人，標志著俄勒岡歷史上最大規模的裁員之一，正如報道所強調的那樣。如報道所述，英特爾現已披露計劃在7月中旬前在美國的俄勒岡、加利福尼亞、亞利桑那和德克薩斯州裁員至少3999人。該公司還表示，未來幾周可能繼續裁員。俄勒岡州是英特爾最大的校區。盡管去年在該州裁員3,000人，但
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盡管面臨大規模裁員，英特爾在其下一代旗艦處理器和 18A 良率方面顯示出積極的進展。據 TechPowerUp 和 SemiAccurate 報道，英特爾的“諾瓦湖-S”客戶端 CPU 據報道已在臺灣臺積電的 2 納米工廠完成量產報道顯示，英特爾幾周前在臺積電的 2 納米工藝上完成了一個計算單元的量產，表明諾瓦湖-S 將可能結合英特爾 18A 和臺積電的 N2 技術用于其計算單元。據報道，這種做法為英特爾提供了一種備用方案，以防 18A 面臨延遲或需求超過其內部產能
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英特爾已經完成了其 RealSense 3D 攝像頭www.realsenseai.com 業務的分拆，獲得了 $50m 的融資。但是，該域名仍通過 GoDaddy 以 $2.5m 的價格出售。英特爾在 1 月份宣布了分拆該公司的計劃，作為其大規模重組的一部分，本周裁員人數高達 10,000 人。英特爾尚未透露誰領導了對 RealSense 的投資，但該交易確實包括英特爾資本和聯發科創新基金的支持。這將使公司能夠擴張，聘請更多的人工智能、軟件和機器人工程師，這些工程師可能是從英特爾解雇的，以加速
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英特爾首席執行官李卜天正考慮停止向代工客戶推廣公司的 18A 制造技術（1.8 納米級），轉而將公司的努力轉向其下一代 14A 制造工藝（1.4 納米級），以爭取像蘋果或英偉達這樣的大客戶的訂單，據路透社報道。如果這一轉變發生，將是英特爾連續第二年優先考慮的節點。這一提議的調整可能導致重大的財務后果，并改變英特爾代工業務的軌跡，因為它將使該公司在幾年內實際上退出代工市場。英特爾告知我們，這些信息是基于市場猜測。然而，發言人提供了一些關于公司路線圖的額外見解，我們已在下方補充。“我們不會
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自 2017 年宣布退出 10 納米及更先進的制程后，臺灣地區y第二大的晶圓代工廠臺積電，可能正準備重返它曾經放棄的尖端領域。根據日經報道，該公司現在正著眼于 6 納米生產，專注于用于 Wi-Fi、射頻、藍牙、人工智能加速器和電視及汽車處理器的芯片。盡管這樣的舉措通常需要巨額資本支出，但日經新聞報道稱，臺積電正考慮擴大與英特爾的合作關系以幫助抵消成本——可能會在亞利桑那州計劃于2027年開始的12納米合作中增加6納米芯片。值得注意的是，臺積電此前宣布其 2025 年的資本支出將降至約 18 億美元——與前
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2025年，美國與去年同期相比裁員人數激增47%。為“最大化生產力與效率，并削減浪費性開支”，特朗普設立「政府效率部」（Department of Government Efficiency, DOGE），對美國聯邦政府部門進行大規模裁員。很快，裁員潮從美國政府部門外溢至更廣泛的領域，服務業、零售行、科技行業和非營利組織等收到的沖擊比較嚴重。科技行業大裁員在持續行業震蕩中，科技領域仍是裁員最集中的行業。上月，科技企業裁員10,598人，2025年累計裁員數更是高達74,716人，較去年同期增長35%。而根
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最近的市場猜測暗示，英特爾即將推出的 Nova Lake CPU（Panther Lake 的繼任者）可能會使用臺積電的 2nm 工藝。現在，更多細節已經浮出水面。據 Wccftech 稱，英特爾的 Nova Lake-S 有望帶來重大的性能提升，包括單線程性能提高 10%+ 和多線程性能提升 60% 以上。據 Wccftech 稱，英特爾的 Panther Lake 將是第一款采用其 18A 技術構建的處理器，而 Nova Lake-S 臺式機 CPU 預計將于 2026 年推出。雅
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與大多數其他分析師不同，自2013年以來，筆者就一直在積極強調英特爾未來將遭遇冰山，最終我們預測英特爾將在試圖執行其之前的戰略時破產。盡管我們更愿意采用與英特爾不同的代工廠方法（即與臺積電成立合資企業），但首席執行官 Lip-Bu Tan（陳立武）至少擁有我們認為可行的前進計劃，包括承諾將清理資產負債表、精簡公司、回歸工程文化、加強以客戶為中心、加強產品支持、成為世界一流的獨立代工廠并領導英特爾取得成功——無論定義如何。然而，這一新方向的穩態結果遠未確定。我們目前的想法是，除了陳立武的成本削減、回歸工程文
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據報道英特爾工廠員工可能被裁減 20%，英特爾計劃于 7 月 15 日開始大規模裁員，加利福尼亞州的員工將首先受到影響，據最新來自?CRN?的報道。同時，英特爾也在關閉其汽車部門，以進一步精簡運營，據?OregonLive?報道。CRN 報道稱，英特爾即將在 7 月中旬裁員，其位于圣克拉拉的總部將裁減約 107 個職位，這將觸發加利福尼亞州的大規模裁員通知法。據報道，裁員將涉及所有層級，涵蓋廣泛的職位，包括物理設計工程師、人工智能和云專家以及管理人員，凸顯了英特爾削
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在2025北京機器視覺展覽會（VisionChina）以“AI 視界：英特爾推動智能制造革新浪潮”為主題的英特爾論壇中，英特爾與諾達佳聯合發布了基于英特爾? 酷睿? Ultra 200H系列處理器的邊緣AI控制器和基于英特爾銳炫? 顯卡的邊緣智算一體機，為工業AI的規模化落地注入強勁動力。英特爾與諾達佳聯合發布邊緣AI控制器和邊緣智算一體機 英特爾公司客戶端計算事業部副總裁兼中國區總經理高嵩表示：“英特爾堅信，AI的真正價值在于其在實際場景中的落地。通過此次與諾達佳的聯合發布，英特爾正將AI的強大能力轉化
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據報道，在加州的英特爾營銷總部員工已獲悉，他們的工作將被外包給埃森哲，埃森哲將利用人工智能（AI）處理傳統上由英特爾員工完成的任務，利用AI技術接管信息處理、任務自動化及個性化溝通等職能，目標是將響應速度提升30%以上。而一周前，英特爾宣告了新一輪裁員的開始：核心制造部門“英特爾代工服務”（Intel Foundry）將削減15%-20%的崗位，波及全球超過萬名員工。這標志著英特爾自1968年成立以來最劇烈的戰略轉型，而這場變革的走向將決定英特爾未來的命運。英特爾的營銷體系正在經歷一場十年未有的重構。根據
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在MWC 25上海期間，英特爾展示了一幅由英特爾銳炫? Pro B系列GPU所驅動的“實時響應、安全高效、成本可控”的邊緣AI圖景。英特爾客戶端計算事業部邊緣計算CTO、高級首席AI工程師張宇博士英特爾客戶端計算事業部邊緣計算CTO、高級首席AI工程師張宇博士在MWC AI終端峰會上指出，邊緣將崛起為AI落地的核心場景，而英特爾精準捕捉和把握這一趨勢，依托包括英特爾銳炫? Pro B系列GPU和英特爾酷睿? Ultra 200H系列處理器在內的創新產品與生態布局，讓AI真正在數據產生之地落地生根。AI的到
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新的任命符合公司以客戶交付為焦點、以工程技術創新為核心的戰略方向。英特爾公司近日宣布多項人事任命，旨在深化客戶合作關系，加速推進以工程技術創新為核心的企業戰略轉型。英特爾任命備受尊敬的銷售高管Greg Ernst為首席營收官 (Chief Revenue Officer)，他在英特爾擁有超過20年的工作經驗。此外，Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci和Shailendra Desai將加入英特爾，擔任重要工程領導職位。英特爾CEO陳立武表示：“在強化產品組合、
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今年6月初，我們報道了英特爾為應對危機將不再批準毛利率少于50%的項目。英特爾產品 CEO 霍爾特豪斯在美銀世界技術大會上宣布，英特爾不再批準任何不能證明至少能獲得 50% 毛利潤的項目。這一舉措是英特爾新任 CEO 陳立武推動的，旨在提升公司毛利率。英特爾近幾個月利潤率降至新低，2025 年第一季度收入 127 億美元，凈虧損 8.21 億美元，毛利率僅 36.9%。霍爾特豪斯解釋，英特爾未來路線圖業務，如 Panther Lake 和 Nova Lake，預計能達到 50% 毛利潤水平。此政策雖不意味
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