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        高通向CEO授予5000萬(wàn)美元限制性股票:為防對(duì)手挖角

        作者: 時(shí)間:2015-01-25 來(lái)源:鳳凰科技 收藏

          據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道,在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的股東委托書(shū)中稱(chēng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多次嘗試挖角公司的高級(jí)經(jīng)理,為了留住這些高管,授予了他們限制性股票。其中,CEO史蒂夫·莫倫科夫(Steve Mollenkopf)分兩批獲得了價(jià)值共計(jì)5000萬(wàn)美元的限制性股票。

        本文引用地址:http://www.104case.com/article/268602.htm

          高通稱(chēng),公司授予了莫倫科夫價(jià)值3000萬(wàn)美元的“前期”(front-loaded)限制性股票,5年內(nèi)歸屬,合每年600萬(wàn)美元。此外,莫倫科夫還另外獲得了價(jià)值2000萬(wàn)美元的限制性股票單位,在授予日的第三周年、第四周年以及第五周年歸屬。

          文件顯示,高通執(zhí)行董事長(zhǎng)保羅·雅各布(Paul Jacobs)獲得了價(jià)值4500萬(wàn)美元的限制性股票,5年內(nèi)歸屬,合每年900萬(wàn)美元。高通稱(chēng),雅各布未來(lái)每年將獲得1美元的年薪。

          高通稱(chēng):“公司高級(jí)管理層團(tuán)隊(duì)的幾名成員已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)同行大力挖角的主要目標(biāo),部分對(duì)手還公開(kāi)討論過(guò)挖角問(wèn)題。幾位高通高級(jí)員工也因此跳槽至其他公司。”

          在離職加盟高通對(duì)手的高管中包括阿米爾·費(fèi)恩圖克(Amir Faintuch),他在去年8月跳槽至英特爾擔(dān)任平臺(tái)工程集團(tuán)高級(jí)副總裁。

          在被任命為高通CEO之前,莫倫科夫曾是CEO的熱門(mén)人選。



        關(guān)鍵詞: 高通 微軟

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