仙童和創造硅谷的人們

　　美國印象欄目(American Experience)新拍攝的紀錄片《硅谷》(Silicon Valley)將視線聚焦于“叛逆的八人”(Traitorous Eight)，這些人離開肖克利半導體實驗室(Shockley Semiconductor)創立了仙童半導體公司(Fairchild Semiconductor)，并催生出如今的硅谷。

　　一想到硅谷，你腦海中浮現的公司很有可能是蘋果(Apple)、谷歌(Google)以及Facebook。

　　正是這讓90分鐘的紀錄片《硅谷》顯得如此不同尋常，這部由美國印象欄目拍攝的紀錄片已于2月5日在美國公共電視網(PBS)播出。

　　這部紀錄片沒有聚焦當今的科技巨頭，影片制作人決定回首1956年，那正是科技創新以硅為中心的時代——硅是發明微處理器所使用的材料。

　　紀錄片的情節以物理學家兼工程師羅伯特·諾伊斯為中心，他是“叛逆的八人”的成員之一，這八個人離開肖克利半導體實驗室成立了自己的晶體管公司，即仙童半導體(這八個人分別是諾伊斯、朱利爾斯·布蘭克、維克多·格里尼克、讓·赫爾尼、尤金·克萊納、杰·拉斯特、戈登·摩爾以及謝爾頓·羅伯茨)。

　　當時只有29歲的諾伊斯成為這些人的領袖，他們為今后主導硅谷的創業精神搭建了舞臺。在領導仙童半導體期間，諾伊斯幫助將微處理器推向市場。之后，他跟同屬“叛逆的八人”的戈登·摩爾聯合創立了英特爾公司(Intel)，英特爾是仙童半導體孵化的眾多公司之一。

　　“我們的目標是把硅谷的發展早期作為一個目的地、一個地方以及一種理念進行考察。”該紀錄片的導演兼剪輯師蘭德爾·麥克羅利(Randall MacLowry)在接受采訪時說，“人們缺乏對硅谷由來的了解和認識，我們的目標是探討讓硅谷成長起來的驅動力。”

　　紀錄片的大部分情節聚焦于諾伊斯以及仙童半導體成立之前發生的事情。隨著紀錄片的展開，我們了解了這八個人在威廉·肖克利(William Shockley)手下工作時所感到的挫敗和限制。肖克利發明了晶體管，并因此獲得了諾貝爾獎。

　　在仙童半導體，諾伊斯和他的同道遵循的是平等主義的公司文化，這已經成為硅谷行事方式的一部分。紀錄片中還有人們在當地酒吧暢飲的情景，比如步行者馬車輪酒吧(Walker’s Wagon Wheel)，在科技公司工作的男士以及在芯片裝配工廠工作的女士都會經常光顧那里，之所以招聘女工人是因為她們被認為更擅長從事精細的手工裝配工作，麥克羅利如是說。

　　“在上世紀50年代中后期，大多數公司的等級制度變得更加森嚴。鮑勃·諾伊斯一類的人對這種等級結構嗤之以鼻，并決定成立一家更加開放、對貢獻者予以獎勵的公司。”麥克羅利說，“我們試圖捕捉到當時環境中更有樂趣的一面的氣息，人們努力工作，盡情玩耍。”

　　紀錄片制作人還獲得了跟那些硅谷開拓者對話的機會，其中包括摩爾、拉斯特以及安迪·格魯夫(Andy Grove)——格魯夫曾是仙童半導體的工程師，他繼諾伊斯和摩爾之后出任英特爾公司的首席執行官。風險資本家阿瑟·洛克(Arthur Rock)曾幫助“叛逆的八人”找到成立仙童半導體所需的資金，他展示了一份手寫的名單，上面是拒絕向“叛逆的八人”提供資金支持的公司。

　　“關于硅谷，這是一個小故事。而在體現美國夢方面，它顯得更加宏大。”麥克羅利說，“這是一個關于重塑的故事，關于承擔風險以及尋找新的機遇……硅谷是美國夢這個新概念的代名詞。”