蘋果等IT巨頭因達成雇員秘密協議而面臨起訴

　　據國外媒體報道，IT巨頭蘋果、谷歌、英特爾及Adobe等科技企業被指控達成“互不獵取”其他方員工的協議，指控稱該協議阻礙了職業發展，壓低了員工工資。

　　加州一家聯邦法庭近日向包括蘋果、英特爾、Adobe、谷歌在內的七家科技企業發出了法庭命令，這些企業將面臨著來自其中幾家企業五名前雇員(均為軟件工程師)提起的私人反托拉斯訴訟。幾名前雇員指控稱，幾家企業聯合起來以消除它們之間在技術勞工方面的競爭，從而壓低雇員的報酬以及減少雇員的流動性。美國加州聯邦地方法院法官露茜-科赫(Lucy H. Koh)上周裁定不能取消原告的反壟斷指控，因此這幾家企業之間所簽訂的六份協議將使它們面臨反托拉斯訴訟。

　　據悉，這幾名前雇員從2005年至2007年對包括蘋果、英特爾、Adobe、谷歌在內的七家科技企業提出指控，稱這些企業之間達成了幾乎完全相同的“不打無約電話(do not cold call)”互不獵取員工雙邊協議。根據該協議，達成協議的兩家企業將對方雇員的名字列于“不打無約電話”名單之中，并且該協議還附上了招聘人員不向這些雇員“打電話”的說明。

　　根據原告提出的指控，在一個健全合法的競爭性勞動力市場中，每家被告都可通過招募或“打無約電話”來競爭另一家企業或其他被告的員工。科赫在其長達29頁的法庭命令中表示：“七個被告之間的六份相同雙邊協議是根據一項兩年期計劃秘密達成，這表明這些協議屬于合謀行為而并非巧合所致。”