Intersil CEO談心：生活、事業與理想

                                          

CEO（首席執行官）、總裁的生活該是什么樣？有些酷愛釀酒、有些是音樂家、有些喜歡收藏寶馬車……。筆者猜想，一些領導之所以在企業里也崇高的威信，除了過人的能力，也因為他們有趣的另一面。

不久前，筆者訪問了Intersil和他本人(見《電子產品世界》雜志第5期)，了解到他學生時代就讀MIT，很多中國員工很崇拜他。為了多一些素材，我還追加了一些他的個人問題，但是因為他太忙，最近才回復我，只好登在網站，詳見如下。

生活也精彩

問：您有哪些興趣愛好？

答：我真的很喜歡去體驗Intersil發展壯大的過程，因此把大部分精力都放在這上面了。但是，我也會花時間去做一些其他感興趣的事情。我一直對汽車很著迷，在閑暇時間喜歡做一些與汽車有關的事情，例如對賽車發動機進行改裝等。我的兩個兒子也很喜歡車，我喜歡和他們一起做這些事情。
 
問：您的愛好是如何與工作和生活形成良性互補的？
答：我作為一個首席執行官，主要從事腦力工作，如果有機會滿手油污地擺弄擺弄車，我感到很高興。我尤其喜歡改裝賽車發動機，因為喜歡挑戰極限，得到最好的性能，還因為如果做到非常精準和精細，就會使結果大不相同。甚至連最細微之處也可能會帶來要么是出色性能、要么是災難性事故的天壤之別，我認為這與半導體行業有異曲同工之妙。
 
問：您如何平衡工作和生活？中國企業的許多高管面臨很大壓力，您是如何應付這種壓力的？
答：任何一位高科技行業的首席執行官都面臨很大的壓力，但是，你要學會區分自己能夠改變和不能改變的事情。我努力去做自己能夠改變的事情，而盡量不讓自己沒法控制的事情影響情緒。此外，我還盡可能讓自己的作息時間有規律，不論在什么情況下，都盡可能按時上床和按時起床。在周末，我會鍛煉身體，并在一定的時間內完全拋開工作，平衡工作和生活。
 
事業*理想

問：您認為一個工程師的最終目標應該是什么？是成為一名企業主管？還是成為一名更高級別的工程師？
答：在Intersil公司，工程師有兩條路可選，一條是管理路線，一條是技術路線。一些工程師希望做管理工作，我們會提供培訓，幫助他們成為優秀的主管。而一些工程師希望從事技術性工作，我們在升職和獎勵等方面采用“雙梯制度”，讓他們可以發展自己的技術職業生涯。例如，我們的最佳工程師可以在技術體系獲得“Fellow”稱號，為Intersil的成功做出重大貢獻。
 
問：要成為一名高管，以及像您這樣的首席執行官，需要具備哪些素質？
答：我認為沒有一個固定的模式，但是很強的適應力和自律性是很重要的兩個方面。此外，還應當為公司制定明確的目標，激勵整個公司努力實現這些目標。
 
問：是什么因素促使您成為一名企業領導的？
答：我的動機是想要建設一個很出色的并且能夠長盛不衰的企業。盡管我內心是一名工程師，但是通過領導一個成功的團隊讓自己的努力更有成效，這一點讓我激動不已。一個專注于共同目標的積極團隊比任何單獨的個人都能取得更大的成就，這一點讓我感到非常滿意。

后記
 
七八年前，筆者就認識了Intersil公司CEO——Dave Bell，他當時是Linear Technology（凌力爾特）的主要發言人之一。Dave來到Intersil后，我們接觸更多。去年在美國的一家公關公司組織的晚宴上，他熱心地代表企業界講話，大方得體，侃侃而談，我才發現這位長者很有領導力、非?；钴S，學生時代一定是個親和力很強的班長。

領導也有豐富的生活。領導之所以成為領導，只是因為他們的能力達到了組織管理的境界，而不是因為某種救世使命，或者沽名釣譽，這是多么理想的境界啊!