英特爾啟動新一輪裁員計劃，107個崗位受影響

英特爾（Intel）近期啟動了一輪大規模裁員計劃，預計將影響其位于加州圣克拉拉總部的107個崗位。此次裁員是由新任首席執行官陳立武于2025年4月宣布的，計劃將持續數月，旨在推動公司轉型，建立更高效的企業架構。

根據外媒CRN的報道，英特爾已向加州政府提交了裁員通知，符合加州《工人調整和再培訓通知法》（WARN Act）的規定。受影響的崗位包括22名物理設計工程師、3名物理設計工程經理、3名系統單晶片（SoC）邏輯設計工程師，以及云計算架構師、人工智能系統解決方案經理和IT副總裁等多個關鍵技術和管理職位。

為應對裁員，英特爾為受影響員工提供了兩種選擇：一是接受60天的提前解雇通知后離開，二是選擇領取9周薪資福利的“替代方案”，并附加4周的通知期。英特爾發言人表示，這些措施是基于對未來業務定位的審慎評估，旨在提升客戶服務能力與執行效率。

此外，英特爾還計劃將大部分營銷職能外包給埃森哲，并逐步關停客戶計算事業部的汽車芯片業務。這些舉措旨在通過簡化流程提升商業效益，符合公司聚焦核心客戶與數據中心業務的戰略調整。盡管裁員可能帶來員工的不安，但英特爾認為這是應對市場挑戰與競爭的必要步驟。