半導體產業產業裁員行為能否樂觀看待？

　　近日AMD與Spansion 兩家大廠陸續公布裁員消息，讓半導體領域從業人員陷入恐懼陰霾。AMD是宣布將裁員10%，約1,400人，NOR快閃記憶體供應商Spansion (很巧它曾是AMD的一部分)則表示將裁員750人，幅度約20%。

　　這些舉動讓許多人產生疑問──夾雜某種程度的不安──我們是否又進入了一個彌漫恐懼與從眾心理(herd mentality)的半導體產業蕭條期，導致許多公司開始裁員?

　　回想2008年底至2009年初那段黑暗的日子，那時候往往一次聽到不只一家晶片公司宣布裁員計劃，讓許多人丟掉飯碗;有些公司甚至因為景氣下滑坡度陡峭，實行過好幾輪的裁員。而這一次，似乎有些合理的原因讓人可期望狀況會跟上次不一樣。

　　輿論意見幾乎一致認為，目前半導體產業所面臨的小小顛簸，與2008/2009年時的金融風暴/全球性大蕭條比起來，只是小巫見大巫;有些分析師，包括JP Morgan的Christopher Danely認為，這一次的景氣蕭條期已經觸底，半導體產業已經開始在走上坡。

　　「我不認為還會有像AMD那樣的大規模裁員;」市場研究機構IC Insights總裁Bill McClean表示：「我們最近已經從臺積電(TSMC)、意法(ST)、Microchip與聯電(UMC)等公司的報價看見，銷售業績的底線已經形成，庫存調整已經接近尾聲。如果情況沒有更加惡化，我認為各家公司會積極掌握機會，看明年度會如何進展。」

　　臺積電的歐洲市場高層主管不久前表示，該公司已經看到業績的回溫;意法執行長Carlo Bozotti在接受媒體采訪時也表示，晶片訂單狀況看來已經觸底。

　　以樂觀的角度來解讀AMD與Spansion的裁員，這些應該只是個別企業的策略考量，并不意味著其他公司也會跟進。其中AMD因為新執行長上任、正在實施大幅度的轉型，因此無疑地會宣示該公司會如何地進行成本控制以達到目標。