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        鄧一敏:Fab之星耀目大連

        —— Fab之星耀目大連
        作者: 時間:2010-08-16 來源:電子產品世界 收藏

          為了讓每個員工自覺建立起正確的企業文化。Fab68的管理層想出了建立Blue Crew的好主意。佩戴著藍色腰帶的員工,時時刻刻提醒自己,“我要起到模范帶頭作用”;同時要時時提醒別人,“你這樣做不對,Fab68的企業文化告訴我們應該怎么做”。從開始的一個人、兩個人,慢慢發展為一個Blue Crew team,很多人踴躍報名成為Blue Crew。

        本文引用地址:http://www.104case.com/article/111781.htm

          “我們要求每個進車間的人都要將Fab的胸卡佩帶在明顯的位置。每月報告會上,鼓勵大家看周圍是否存在問題,創造寬松的環境,鼓勵大家相互提醒。”

          最有意思的是,高管為了鼓勵大家主動糾錯,甚至布置下小小的“陷阱”。“報告會上,我們的總經理Kirby Jefferson, 工廠經理CC Liong故意不戴胸卡,準備好讓員工去挑毛病,也準備好巧克力去獎勵最先發現問題的員工”。可以說,在Fab68,領導們想方設法地讓員工知道,“每個員工都是平等的,人人都要嚴格遵守制度,貫徹企業文化。”

          時光飛逝,轉眼間鄧一敏來大連已經快一年頭了。記得鄧一敏加入Fab68的時候,Fab68整個生產制造部加上鄧一敏自己,總共才三個人。而現在,“我們生產制造部聚集了14個外國專家、500多個本地員工”,鄧一敏神采飛揚地跟我們分享著這巨大的變化帶來的喜悅。同時,她也在慶幸自己當初做出明智的選擇,“來到了大連,我可以為這片土地奉獻光和熱!”

          鄧一敏的講述,娓娓道來,波瀾不驚,質樸真誠自在其中。聽故事的人,無法想象工廠的生產流程如何復雜,也無法想象她和她的團隊的工作如何細瑣,但是,這并不妨礙我們走近她、讀懂她。欣賞鄧一敏的踏實嚴謹,更為她始終溫熱的“中國心”喝彩,也相信這顆Fab之星在大連會更加光彩耀目!


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