戴偉立的美滿科技如何征服半導體行業

　　一對充滿干勁的夫妻檔在1995年聯合創立了富有創新精神的無晶圓廠半導體公司——美滿科技集團(Marvell Technology Group)，由妻子戴偉立擔任公司總裁。今天，這家上市公司擁有7,000多名員工，在世界各地都有設計中心，每年的芯片出貨量高達10億片，是一家在高容量存儲解決方案領域里占據主導地位的企業，在移動、無線、網絡、消費產品方面都占有強勢市場地位，目前正在軟件和微處理器這兩個方面擴大其“物聯網”產品和服務。在過去的20年里，該公司從一個家族初創企業逐漸發展成為一家年銷售額近35億美元的全球領先企業，在艱難而殘酷的半導體行業里與IBM、英特爾(Intel)和AMD等巨頭展開競爭，這段歷程可謂精彩非凡。

　　本文是改變行業格局的思想領袖系列報道之一：美滿科技集團聯合創始人兼總裁戴偉立...

　　“我和我丈夫相識于加州大學伯克利分校。那時我是本科生，在計算機系攻讀軟件專業方向，我丈夫在攻讀電氣工程博士學位。美滿科技凝聚了我倆的激情。我們有著堅定的決心也非常努力，因此我們很有信心，相信我們有能力從非常不起眼的起點開始，一路擴大規模直到走到今天這一步。”永遠熱情洋溢的戴偉立說道。發明和創新是該公司在迅速發展的半導體行業中保持領先優勢的力量源泉。

　　事實上，她的丈夫周秀文博士(Sehat Sutardja)已經申請了360項專利，在同等規模的公司中，首席執行官在技術創新方面如此親力親為，這還是非常少見的。看起來，這對夫妻搭檔的分工是成功的。“我負責管理整個公司，安排業務以和確定業務方向及策略，并且管理我們的主要合作關系。我倆的技能互為補充。”戴偉立說。

　　半導體行業屬于典型的資本密集型產業，現在的競爭極其激烈，而二十年前可能更是如此。那么美滿科技是如何起步的?憑借從家庭成員那里籌集到的35萬美元投資資金，戴偉立和她的丈夫親手創立了這家公司。他們聘請了四名工程師，在相當一段時間內都沒有向自己支付薪水。戴偉立說：“有人問我：‘你是怎么做到的?’實際上，對我來說答案相當簡單，因為我很幸運地生長在這樣一個充滿愛心和關愛的家庭。我的父母實在是太好了。他們總是鼓勵我們，支持我們。我有兩個哥哥，我是家里三個孩子中最小的一個，我們的家教始終注重積極樂觀和鼓勵支持。”美滿科技現在雖然是上市公司，但其企業文化依然非常注重家庭。

　　戴偉立出生于上海，在1979年全家移居舊金山。戴偉立說：“上海有不同的城區，比如舊法租界，那是我在上海長大的城區，從9歲到14歲，我在該區的女子籃球隊打了五年的籃球。我認為這段經歷幫助我建立了自信，打下健康的身體基礎、養成自律的習慣和團隊合作理念，當然，真正的基礎還是家庭教育。”

　　她的家人親眼目睹了中國商業面貌的動蕩劇變，從文化大革命的爆發及其對大多數家族企業造成的破壞，再到經濟在隨后幾代人手中的復興。戴偉立的母親曾經是上海一家醫院的護士長。她的父親是工程師，學過英語和俄語。戴偉立說，“過去，中國的許多技術和科學的交流是通過與俄羅斯科學家和工程師合作來實現的。”

　　移民美國后，她在舊金山讀高中，之后被加州大學伯克利分校錄取，攻讀計算機科學專業。戴偉立說：“我在1983年底認識了我的丈夫，然后我們在1985年10月份結婚。我們的第一個兒子克里斯托弗(Christopher)出生在1988年4月份，1988年5月份我丈夫拿到了博士學位。那一年是龍年，龍在中國文化中具有非常特殊的象征意義。我覺得，那年我丈夫獲得博士學位，我們才真正松了一口氣。”

　　此后，伯克利與戴偉立夫婦的關系仍然密切。“伯克利有個叫做CITRIS的項目，該項目把納米技術、生物學、社會科學、生命科學以及醫學方面的研究結合在一起。這個項目在2000年初啟動，當伯克利分校找到我們夫婦倆商量這個想法時，我們非常興奮，并且為這個項目提供了重要的支持。現在有一幢建筑物就是以我丈夫的姓“Sutardja”加上我的姓“Dai”命名的，因此伯克利分校有一幢“Sutardja Dai”大樓(Sutardja Dai Hall)。2010年，我的兒子克里斯托弗獲得了電氣工程學的學士學位，這對我來說非比尋常，因為在1988年，我丈夫就是在這個講臺上被授予了博士學位，當時克里斯托弗還在我的懷里。2012年，我的小兒子尼古拉斯(Nicholas)也獲得了電氣工程學位，而我是講臺上的畢業典禮演講人。”

　　如今，美滿科技在新興的存儲和云服務領域占據有利地位。戴偉立說：“我們擁有最多樣化的產品組合，因為我們的業務涵蓋從存儲云、網絡基礎設施到移動端，再到現在的物聯網、PC行業以及視頻功能等多個領域。”例如，谷歌的Chromecast電視棒就使用了美滿科技的技術。

　　戴偉立說：“這是我們和外界合作的一個很好的例子。實際上，我非常珍視這個項目，因為我的團隊和谷歌一起開發了這項技術。我對此非常高興，不僅是因為這項技術很棒，還因為在谷歌與我們之間，是我們在驅動這類技術能力的發展。這項技術非常有用，但同時價格也很實惠。我認為，作為科技公司，我們必須為自己的國家發揮作用，而我們使用的就是這種方式。我們想要為所有人創造更加美好的生活，讓人們可以買得起這種科技產品，從而讓他們的生活更有效率。”

　　美滿科技的英文名Marvell是英文單詞“marvelous”(非凡)的簡略形式。戴偉立說：“我們想要成為非凡的公司。我們心里非常清楚，為了擴大規模并且獲得長期成功，我們必須認真思考全球形勢。我們需要能夠從全球化的角度擴大規模，擁有多個經營場所，不只是在所謂走在科技發展最前沿的硅谷啟動業務。我們不只是一家美國公司，我們是一家領先的跨國公司，在世界各地設有18個研發中心。”

　　此外，該公司正在為其Kinoma軟件產品的推出興奮不已(Kinoma 是由美滿科技四年前收購的一家公司開發的)。這款軟件提供了在任何操作系統之間的語言橋梁，從而讓設備能夠獨立于操作系統之外。戴偉立說：“Kinoma讓所有設備都能完美的銜接在一起，這樣當你們走進一個環境中，無論你們使用的是蘋果OS還是谷歌安卓亦或微軟Windows的操作系統，你們都可以無障礙地進行連接，彼此跨平臺通訊。我覺得，我們想要為世界發揮更大的作用，我們必須讓用戶可以獲得這個軟件功能，這樣就無所謂用戶使用的是我的設備還是我競爭對手的設備。如果我的設備運行性能更好，這很好;如果在某些情況下其他廠家(包括我的競爭對手)的設備運行性能更好，那也沒關系，只要我們可以一起為世界各地的消費者提供最佳的解決方案、聰明的解決方案。”

　　戴偉立總結道：“盡管公司已經成立20年了，但是對于我們來說，這還只是個開始。我們還有很多事情要做，我們現在和在1990年創業時一樣充滿激情、富有創新精神。我和我丈夫的日程安排與初創公司沒有什么不同，都是夜以繼日，早上喝點咖啡很有幫助。”

　　本文作者布魯斯·羅杰斯(Bruce H. Rogers)是最近出版的《有利可圖的才華：專業服務公司如何變成思想領袖》(Profitable Brilliance: How Professional Service Firms Become Thought Leaders)的作者之一。