LED芯片“長老”晶元光電的啟示錄
作為LED業內人士,去臺灣一個重要內容,就是參觀晶元光電。晶元光電在臺灣新竹,從臺北出發要走2個多小時。一路上我都在猜想這家亞洲最知名的芯片生產商是個什么模樣,與我們內地LED企業有什么區別。
本文引用地址:http://www.104case.com/article/249435.htm我對臺灣LED企業并不陌生,之前也采訪過許多臺灣企業,規模與之相近的真明麗也多次造訪。臺灣企業給我的印象是上規模,有技術,特別是管理7S做得很好。廠房、車間都很干凈、整潔。
車行2小時總算到了新竹。晶元光電就位于新竹科學工業園區內。
由于有預約,晶元光電有專人接待我們。老規矩,進門先套鞋套。
參觀臺灣企業,一般不允許拍照,參觀車間一般也是隔著玻璃窗。這是因為臺灣企業多屬技術密集型企業,專利多,一些技術涉及保密。之前我們參觀臺灣宏齊光電,也是隔著玻璃窗。
晶元光電成立于1995年,專業生產超高亮度LED磊晶片及晶粒。其產品體積小、耗電量少、壽命長,廣泛用于照明、背光、顯示屏。大陸許多企業都用晶元的芯片。
作為芯片生產商,晶元光電與世界五大芯片巨頭(科銳、歐司朗、日亞、豐田合成、首爾)在專利領域幾乎齊名,高下難分。而在價格方面,晶元光電優勢明顯,所以LED產業鏈中下游的生產商大多喜歡用晶元的產品,性價比高嘛。
據介紹,晶元光電的研發投入高得驚人,幾乎占了利潤的30%以上,而公司的技術人員,超過了20%。
參觀晶元光電,會發現公司每天都有最新研究成果報告,這為我們了解這家執全球LED市場之牛耳的大企業揭開了謎底﹐技術立業,是晶元光電最大的市場殺手锏。
而我更感興趣的是晶元光電的人性化管理。我們在晶元公司參觀時隨處可見咖啡吧、飲食區、健身區等。更奇葩的是,我們還看到了按摩室,不管是老總,還是員工,累了都可以在按摩室享受肌肉放松。而按摩師,多半還是一些殘障人士,這既可以為社會分憂,解決殘障人士就業問題,又為職工增加了福利,可謂兩全其美。
試想想,在這樣的公司工作,跳槽率會高嗎?
這就是晶元光電給我們的啟示:一、以技術立業;二、人性化管理。反過來看我們內地的企業,是不是有些地方也該借鑒一下,正所謂它山之石,可以攻玉。
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