三星電子 DS 部門與 SK 海力士仍決定發放高額獎金，利潤大幅下滑也發

2 月 2 日消息，據外媒報道，存儲芯片需求下滑，導致價格與出貨量雙雙下滑，三星電子和 SK 海力士這兩大存儲芯片制造商也受到了影響，前者存儲業務及所在設備解決方案部門（DS 部門）的營收和營業利潤，連續兩個季度同比大幅下滑，SK 海力士也是如此，得益于上半年業績尚可，他們全年的營收也有增長，但利潤同比下滑明顯。

雖然三星電子存儲業務和 SK 海力士在去年的利潤都有大幅下滑，但他們仍將向員工發放高額績效獎金。

從外媒的報道來看，三星電子存儲芯片業務所在的設備解決方案部門和 SK 海力士，都決定發放高額獎金。

具體而言，三星電子設備解決方案部門的員工，在 1 月份就已收到年工資 50% 的績效獎金，存儲業務部門的績效獎金率，與上一年相同，代工業務部門和系統 LSI 部門的績效獎金率也保持不變。

在四季度凈虧損 3.5 萬億韓元，全年凈利潤降至 2.44 萬億韓元的 SK 海力士，是以利潤分成的方式向員工發放績效獎金，他們的員工將收到年工資 41% 的利潤分成，比例略低于三星的 50%。

在芯片行業狀況不理想的情況下，三星電子設備解決方案部門和 SK 海力士仍向員工發放高額績效獎金，同英特爾和美光等已宣布降薪和暫停發放季度獎金的廠商形成了鮮明的對比。

外媒在報道中提到，兩家公司發放高額的績效獎金，是因為他們將一定比例的營業利潤，作為績效獎金的來源。行業觀察人士認為，他們發放高額獎金，是為了避免優秀員工跳槽，防止公司內部人心動搖及不穩定。