臺積電計劃2024年招聘6000人，碩士學歷新員工平均年薪45.6萬元

3月2日消息，據臺媒報道，臺積電2024年校園征才活動正式啟動！臺積電于3月2日進入臺大校園參加校園征才企業博覽會，廣征對半導體具高度熱忱的人才。為了持續因應業務成長與技術開發需求，臺積電2024年預計將在中國臺灣招募約6000名新進員工，其中包含工程師與技術員，在桃園、新竹、苗栗、臺中、臺南、高雄皆有人才需求。

臺積電表示，歡迎電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械、資工、資管、工工、工管、環工、財會、法律、管理及人力資源等科系的應屆畢業生或具備相關工作經驗的人才加入臺積電。碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬上看新臺幣200萬元（約合人民幣45.6萬元）。

由于臺積電積極推動數字化轉型，并致力于人工智能（AI）與大數據應用，打造新一代的智慧工廠，確保卓越制造的競爭優勢，我們也歡迎信息相關領域人才加入。除了臺大校園征才企業博覽會，臺積電將于三月起陸續巡回各大專院校參與校園征才活動，包括逢甲、臺師大、虎科、陽明交大、中山、成大、中原、元智、中正、清大、屏科、高科、義守、北科、中興、中央、臺科、云科，共舉辦19場實體活動并辦理四場在線征才宣講會，歡迎在線報名與人資互動交流。

此外，臺積電同步展開2024年DNA暑期實習積因計劃，邀請有興趣的同學加入，簡歷投遞活動至2024年4月30日止，歡迎大三以上同學（碩博士優先）利用實習親自體驗臺積電的環境與文化，鼓勵同學自我發展，借實戰經驗提前培養未來的職場競爭力，實習表現優異者，將有機會獲得正職預聘。

臺積電承諾提供員工優質的工作機會，包括有競爭力的整體薪酬及優于法令的福利制度，近年來隨著全球布局逐步展開，臺積電積極培育并招募全球人才，新進人員有機會透過海外歷練，培養國際視野，同時，臺積電重視與員工之間的相互承諾，致力于打造多元共融、具挑戰性、可持續學習及有樂趣的工作環境，以吸引與留住全球化人才。

臺積電亦積極鼓勵并支持員工資源團體的成立，協助營造多元共融的工作環境，其中，為鼓勵更多優秀女性理工人才加入，臺積電通過成立“Women@tsmc”員工資源團體，提供女性員工相互支持的平臺。另外，成立“GlobalFamily@tsmc”為外籍同仁提供資源，幫助每一位新進的臺積人順利融入在地文化及工作方式。

編輯：芯智訊-林子