一般性要求：(1) 大學本科或以上學歷(2) 來所實習征得原學校和導師的同意(3) 可以全職實習半年以上(4) 具有一定的科技英語資料閱讀能力(5) 良好的表達能力、溝通協調能力和團隊合作精神(6) 有意在自動化所進一步攻讀學位或者工作的優先算法研究的基本要求：(1) 熟悉生物特征識別、圖像處理、模式識別、計算機視覺等專業知識(2) 有較好的數學基礎(3) Matlab或C++編程能力強軟件開發的基本要求：(1)&n
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【急聘】多媒體分布式數據庫研發工程師 北京新岸線公司招聘多媒體分布式數據庫研發工程師 名額2 要求：1.熟悉主流數據庫產品，如SQL Server，Oracle，MySQL2.熟悉數據庫開發3.對多媒體數據庫有一定了解4.了解分布式數據庫開發5.碩士以上學歷，有相關工作經驗者優先。 待遇從優 請將簡歷發送至nan.jiang@nufrontsoft.com
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這一現象反映出教育投資風險進一步增大
臨近畢業，32歲的徐希冕連續參加了多場招聘會，看好的幾個單位卻均以不符合招聘的年齡規定為由拒絕了他。 記者近日調查發現，眾多像徐希冕這樣的“回爐”碩士，在激烈的就業競爭中，紛紛遭遇年齡瓶頸，就業前景堪憂。有關人士認為，“回爐”碩士就業難凸顯了當前教育投資風險的增大。
4月13日，面對記者，剛參加完一場招聘會的徐希冕打開了話匣子。1995年，徐希冕從臨沂師范學校中專畢業后，回到家鄉當了一名小學教師。“一直想通過自己的努力，
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據教育部職業教育與成人教育司副司長王繼平介紹，從１９９９年以來，我國中等職業教育就業率持續增高，特別是從２００２年開始，基本保持在９０％以上。
這在當前高等教育就業困難情況下，是可喜的現象，反映了社會對高素質勞動者的巨大需求，同時也體現了以就業為導向的職業教育改革的成果。
教育部的統計顯示：從就業去向看，到各種所有制企業單位就業的畢業生為２５５.０４萬人，占就業學生數的７３.２３％；
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備受關注的廣東高校大學生職業規劃大賽開鑼。昨日（16日），第四屆廣東省大學生職業規劃大賽接受報名。本次大賽面向全省100多所高校學生進行，并對在規劃中選擇“自主創業”的參賽選手另行分組比賽，以加強學生創業意識和能力培養。另外，今年將首次面對高校老師舉辦人才測評師培 訓，以讓他們更好對學生進行職業規劃指導。
據了解，廣東省畢業生人數大幅增加，2006屆畢業生的就業率達到96.18%，但是，其中靈活和暫緩就業的學生就占到62%，這表明學生對整體就業質量和滿意度
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“你第一次見到這么多蒼蠅，肯定會感覺不好受，但時間長了，你會接受它們甚至喜歡上它們。這些動物都很聰明，也愿意與人交流。”山東省濟陽縣孫耿鎮一處養殖場內，面對滿眼飛舞的蒼蠅，艾寶榮笑著說。
艾寶榮，濟南大學計算機專業2000年畢業的女大學生，懷著對生活的美好憧憬踏入社會，多方求職，卻均以失敗告終，她擺過地攤賣過涼席，開過肉食店……
就在她創業舉步維艱時，一篇養蟲子致富的報道引發了她的極大興趣。她帶著找到創
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在大批高校畢業生為找工作四處奔波、屢屢碰壁的時候，大慶石油高級技工學校眼下卻出現另一番景象。一些南方企業為“搶”不到這個學校的畢業生而發愁，許多高中生的家長千方百計為孩子爭取技工學校的招生指標。
據大慶石油高級技工學校校長唐少峰介紹，２００６年這個學校畢業生一次就業率達到９５％以上，其中機電類、化工類、計算機類、焊接類等人才需求量大的專業就業率達到１００％。一部分在校學生剛剛入學就被企業預訂，意味著還沒畢業就已經就業。
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25歲的耿家明大專學的是廣告專業，但從4月16日起，他將穿上藍色工作服開始新的職業——上海市盧灣區市容管理局的一名清掃工。清晨4點，他拿著清掃工具走上街頭，開始一天的環衛工作。
無獨有偶，前不久北京某洗浴中心舉辦招聘會，上千名大學生前去應聘。按要求，凡被錄取的大學生必須從基層崗位做起，如“搓澡工”或“捏腳工”，調查發現，四成應聘者表示愿意。
對大學生的這種選擇，有人表示贊成，認為這是大學生轉變擇業觀念的務實之舉；有人反對，認為這是人才浪費。
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隨著高校畢業生離校時間的日益臨近，如何盡快就業成了很多尚未落實工作的畢業生最急切的事情。為了趕上求職“末班車”，他們不但心平氣和地接受了比心理期待值下降200-300元的工資，還一改往日青睞外埠企業的心理，調整定位，將目光鎖定在了求賢若渴的本省基層單位。
今天，哈爾濱市中高級人才市場和黑龍江大學聯合在黑大體育場內舉辦了一場大學生專場招聘會，吸引了數千名高校畢業生。
在此次招聘中，很多用人單位雖然不再要求求職低崗位者必須有工作經驗，但是開出的工資卻較低，一般都在800-1200元之間。可是盡
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記者近日從山西主要高校學生就業工作部門了解到，各高校紛紛出臺措施鼓勵大學畢業生競聘村干部，在省委、省政府的優惠政策基礎上給予即將擔任村干部的畢業生更多優惠條件。
從新農村建設的實際需要出發，2007年山西省決定選聘8000名優秀大學畢業生擔任村干部。為鼓勵廣大畢業生堅定信念，到基層去、到最需要的地方去建功立業，各高校自身也相繼出臺一系列優惠政策，鼓勵大學生報名應聘村干部。
山西大學、太原理工大學、山西財經大學等高校紛紛出臺優惠政策，給予被聘任為村干部的優秀畢業生一次性獎勵2000元，授予“
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“金三銀四”是指每年的3月、4月是人才市場的活躍期，也是互聯網行業人員“跳槽”的高峰期。根據某招聘網站人才研究中心的薪酬調查顯示，目前互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上。技術支持類的人才年薪在57000至12萬元之間；區域機構的負責人年薪則在80000元至17萬元之間。
在行業火爆的情形下，網站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網站都在“挖人”和“被挖”。還有部分網站人員選擇自己創業，不僅自己走了，還會拉走一些同事合作，這些都成為最近各大網站人員流動頻繁的原因。
其中，搜索人才成了“香餑餑
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日前，重慶大學生就業援助月系列活動啟動，１００多家企業為大學生提供２５００多個就業崗位。
河南省黃河科技學院新聞專業本科生洪剛，一年內先后投遞近８００份簡歷，得到了４２次面試機會，他參加了２３次，平均每兩周一次，被同學們戲稱為當之無愧的“面霸”。由于屢求職屢碰壁，他又成了“拒無霸”。
曾幾何時，大學生被譽為天之驕子，而今，嚴峻的就業形勢令不少大學生焦頭爛額，他們心中充滿了焦慮與茫然。
中國大學生就業形勢嚴峻，政府的手已經開始變“抬”“舉”為“托”“扶”，中國的大學生也從“社會精英”
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Philips Research LabsFounded in Eindhoven, The Netherlands, in 1914, Philips Research - as part of Royal Philips - has expanded the scale and scope of its activities to become one of the world's major private research organizations. With laboratories in f
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展訊通信上海有限公司 3G DSP軟件工程師 職位代碼：2007001 工作地點: 上海 工作職責: 工作職責: 1、TD-SCDMA終端物理層軟件開發與調試2、TD-SCDMA終端基帶芯片的測試，系統性能分析3、定位和解決與TD-SCDMA網絡系統測試中出現的問題 任職要求: 任職要求: 1、通信工程相關專業本科以上學歷2、了解無線通信與數字信號處理基本原理，熟悉GSM/CDMA/TD-SCDMA/WCDMA物理層協議者優先
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招聘職位：赴IBM JAVA工程師（應屆碩士要可以保證一年全職工作。）職位要求：1、 有兩年或兩年以上JAVA開發經驗；熟悉JAVA設計模式及基礎；了解EJB；2、 熟悉Web開發或Business方面開發者優先；3、 本科或本科以上學歷；英語四級者優先；4、 有高度的責任感和工作熱情，有較強的協作和溝通能力；&n
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