工作地點：北京 工作經驗：不限 最低學歷：本科 職位月薪：面議 工作性質：全職 招聘人數：若干 管理經驗：否 職位描述： 負責手機中硬件驅動的開發。 職位要求： 1、 具有團隊精神和出色的學習能力；2、 可以熟練閱讀硬件原理圖和datasheet；3、 有手機驅動開發經驗優先；4、 熟悉C語言。 有意者請將簡歷發至：Email:&nb
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畢業 求職 招聘
如今“找工作難，找好工作更難”已經成為大學生們在求職時不得不面對的嚴峻現實。什么才是大學生求職最為看重的因素呢？記者近日在成都市的一些高校采訪時，不少大學生說：“收入水平是最關鍵因素。”
即將畢業的四川大學研究生小馮告訴記者，他不久前被成都市內的某家房地產公司和一家報社同時錄取。“雖然我很喜歡自己的新聞專業，但房地產公司的收入更高，最后我還是忍痛割愛，和房地產公司簽約了。”小馮說。
記者在采訪中了解到，像小馮這樣為
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求職
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。
忌臨陣怯場
上榜 | 上廁所，打死都不想遇到的10種情況
面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。
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求職
用人單位焦急：人才難找；大學生們在苦惱：找不好工作！用人單位和大學生之間怎么會產生這個怪圈的？昨天，本報邀請一些單位人力部主管、人力資源專家對話應屆大學畢業生。
橋梁嘉賓
楊宇占浙江銀泰百貨有限公司人事部副主管
徐彩虹杭州星都賓館人力資源部
胡松希中國人力資源協會理事
杭州市青年職業發展指導中心人力資源專家
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求職
今年的杭州市《政府工作報告》中，承諾為民辦的10件實事其中有一項——健全就業培訓服務體系。2007年的目標是幫助城鎮失業人員實現再就業9.1萬人。
4月11日，本報橋梁邀請原杭州市政協副主席李明法、杭州市人大代表李書貴、杭州市政協委員程新杰一同走進長三角緊缺人才培訓服務杭州中心，與在校大學生、在職參加培訓人員等共話就業問題與培訓機制。
學會用培訓武裝自己
“工作后才明白競爭是如
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求職
近年來高校畢業生離校時就業率保持在70%左右；但高校畢業生的就業形勢還很嚴峻，2007年高校畢業生達495萬人，比上年凈增82萬人；離校后仍然沒有就業的大學生已經超過100萬人；去年全國普通高校招生報名人數為950萬，未來3年將增加到1000萬人以上。
今年全國高校應屆畢業生達495萬人，嚴峻的就業形勢依然牽動著社會各界的神經。國務院在京召開2007年全國普通高校畢業生就業工作電視電話會議召開
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畢業 求職
主持人的話：
2007年寧波市近4萬大學畢業生即將離開學校，有消息表明，今年預計可提供畢業生崗位3.3萬-3.5萬個。也就是說，有一部分畢業生可能面臨擇業難。
據統計，今年的3.3萬－3.5萬個需求崗位中，90%的崗位來自企業，機關事業單位吸納的人數不到10%左右。寧波市人事局人才開發處副處長何為本接受記者采訪時說，大學生要找準自身定位，不能再有高高在上的優越感，要學著面向企業、面向基層就業。
本報通過對4名大學生的就業個案調查，展示他們就業視線的“轉型”。這或許能
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畢業 求職
在全球化過程中，各種主體為爭奪資源、利益和話語權，采取各種經濟、政治、文化手段，在全球范圍內展開競爭。作為勞動力市場的新加入者，在受全球化影響勞動力市場變數增多的情況下，青年就業的脆弱性不斷增強。
全球化背景下對中國青年就業問題的思考
基于中國傳統計劃經濟體制的歷史影響，在向市場經濟轉軌和工業化的過程中，全球化對中國青年就業的影響極大。公共部門就業機會有限，傳統的低端優勢產業的就業機會越來越不足，青年人力
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面對名目繁多的職業資格考試，就業促進法草案面向社會公開征求意見時，很大一部分來自基層的民眾認為，當前職業資格考試過多過濫，成為阻礙就業、滋生腐敗的環節，建議取消各種非必要的職業資格考試。
公眾認為，取消各種非必要職業資格考試的理由是，各種名目的上崗資格考試，一方面給就業者增加了沉重的經濟
負擔，另一方面不必要的準入制阻礙了就業。由于有人掌握了考試權（出題權、考試內容選擇權等），大量增加了滋生腐敗的環節。一名群眾說，現在已到了逢崗必證、逢證
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距離今年的應屆畢業生離校還有兩個月時間，(25日)日，省高校就業指導中心發布了剛剛出爐的2006屆高校畢業生就業統計分析報告，可為今年的畢業生提供就業指導。而即將面臨高考志愿填報的考生和家長也可從中一窺各專業就業前景，獲取參考信息。
截至2006年12月10日的統計顯示，2006年廣東省普通高校共有應屆畢業生21.0802萬人參加就業，為歷年之最，初次就業率達到88.4 2%，在全國名列前茅。已就業人數18 .6060萬人，比2005年同期增加近4萬人。截至2006年9月1日，我省共接收安排了全國8
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暑假，是大學生打工的旺季，特別是大三、大四的學生紛紛尋覓實習的企業。與此同時，不少企業早在暑假前便開始了今年招收實習生的計劃，據記者日前從國內領先的校園招聘網站61Job了解，已經有多家國內外知名企業與61Job接洽發布2007年暑期實習生招聘信息，而61Job負責人也表示一個集合全國暑期實習生招聘信息的“61Job實習生招聘頻道”將于“五一”假期后正式亮相。到底今年企業的實習生計劃有何新意，實習對大學生又有何意義，他們應如何看待實習，記者帶著這些問題走訪了企業的人力資源經理、學校老師以及一些大學生。
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One of the key elements of success in a job search is the resume and the engineering resume can often be one of the more difficult documents to develop. The engineering resume is the engineering job seeker’s primary marketing document that sells the produ
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上海將采取五大措施確保2007年高校畢業生就業工作順利完成。25日國務院召開2007年全國高校畢業生就業工作電視電話會議。副市長楊定華在上海分會場就本市貫徹電視電話會議的精神，做好2007年上海高校畢業生就業工作做了部署。
據統計，今年上海高校共有14.3萬畢業生，比去年凈增1.4萬人。上海市將采取五大措施確保畢業生就業工作順利完成：完善政策與服務體系，進一步做好引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作；深入推進大學生職業教育發展體系建設，全面提高就業指導水平；大力加
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自3月25日公布就業促進法草案征求意見以來，社會反響強烈。截至4月25日，各界群眾共提出意見11020件。
在公眾意見中，強化公平就業原則，反對各種形式的就業歧視呼聲最為強烈，基于對大學生就業問題的普遍關注，對促進大學生就業的各項建議尤其熱烈。
針對當前就業中出現的學歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對殘疾人的歧視和對乙肝病毒攜帶者的歧視等問題，各界群眾紛紛建議草案應強化公平就業的原則，通過立法反對各
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記住五點 應屆畢業生就業并不難 據相關信息表明，我國高校畢業人數將再創歷史新高，而就業率，即使保討估計也只能保持70%的水平。在如此嚴峻的就業環境下，初出茅廬的應屆大學畢業生想要輕而易舉實現就業并不容易。近日，筆者針對應屆大學畢業生求職問題采訪了部分人力資源工作者，總結出五點，只要應屆畢業大學生能突破，實現就業不會有太大問題。
突破點一：細節決定成敗 隨著社會的縱深發展，企業對人才的考察已非停留在專業、技能、經驗的需求，同時考慮人才的性格、合群、創新能力
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