著名企業(yè)選人才從暑期招聘實習(xí)生開始
企業(yè):孵化企業(yè)未來人才
據(jù)了解,今年多個企業(yè)都推出了全新的實習(xí)培養(yǎng)計劃,與以往傳統(tǒng)概念上的實習(xí)生招募相比,有了更多的新意和實效性。人力資源專家表示,幾年前企業(yè)招募實習(xí)生大多是為了完成臨時的業(yè)務(wù)需求,而現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)將實習(xí)生的招募和培養(yǎng),納入企業(yè)的整體人才戰(zhàn)略。
像IBM今年推出了“藍色引擎,起航夢想”暑假實習(xí)計劃。他們以明年畢業(yè)的本科生、研究生、MBA學(xué)生為主,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及學(xué)生條件,為希望加入IT行業(yè)的大學(xué)生提供暑假實習(xí)計劃,安排大學(xué)生邊工作、邊學(xué)習(xí),在實踐中了解企業(yè)的各種業(yè)務(wù)和操作,感受IBM公司獨特的“藍色文化”。
而最重要的是企業(yè)可以在眾多的實習(xí)生中,選出最為優(yōu)秀、最適合企業(yè)發(fā)展的人才。IBM人力資源部負責(zé)人表示,實習(xí)生計劃不僅可以給大學(xué)生一個鍛煉機會,還可以讓企業(yè)有更充足的時間考察實習(xí)生,尋找與企業(yè)管理、文化、能力各方面都契合的人才,并縮短大學(xué)生真正進入企業(yè)以后所需的磨合期。
采訪中,不少推出實習(xí)生計劃的企業(yè)都認為,實習(xí)和就業(yè)開始一脈相承。凌陽科技就把實習(xí)生招募納入了企業(yè)的“早期人才發(fā)現(xiàn)”項目。
該企業(yè)的HR總監(jiān)表示,目前實習(xí)生招募計劃已經(jīng)成為該企業(yè)整個人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,將招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的注意力從過去的主要招聘渠道--校園招聘,提前到挑選到企業(yè)實習(xí)的實習(xí)生中,通過實習(xí)生在實習(xí)中的表現(xiàn),企業(yè)可以更有效地了解學(xué)生的實力,并對他們進行針對性的培訓(xùn),孵化出更為優(yōu)秀和適合的人才。
學(xué)校:實習(xí)帶來就業(yè)機會
山東大學(xué)的一位老師介紹,大學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷了幾個階段,開始是學(xué)校的組織,到近幾年來學(xué)生的自發(fā)性實習(xí),而最近又回歸到學(xué)校的有效組織。
他表示,目前,老師和學(xué)生都越來越了解實習(xí)的重要,僅僅是畢業(yè)前的一次短暫實習(xí)并不能對學(xué)生有很大的幫助,但如果能利用暑假進行多次實習(xí),則能讓學(xué)生掌握更多的工作技巧和經(jīng)驗。
同時,該老師認為,僅靠學(xué)生去尋找實習(xí)企業(yè)未免有些勢單力薄,如果學(xué)校能夠通過有效資源組織學(xué)生實習(xí),這對學(xué)生更有幫助。像北京理工大學(xué)、北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北大學(xué)等高校都有一些小規(guī)模的實習(xí)計劃幫助學(xué)生尋找實習(xí)企業(yè),其中也有一部分學(xué)生通過實習(xí)成為長期雇員,這無疑拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道。
學(xué)生:實習(xí)鋪就未來路
對學(xué)生來說,實習(xí)已經(jīng)成為不少大學(xué)生積累工作經(jīng)驗的一個重要途徑。面對競爭越來越激烈的就業(yè)環(huán)境,如何讓自己更具實力去面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn),已經(jīng)不是大學(xué)生到大四畢業(yè)前才考慮的問題。如今的大學(xué)生在大三甚至是大二時,已經(jīng)開始為自己未來就業(yè)鋪路,而實習(xí)便是重要一環(huán)。
小李現(xiàn)在已是北京一家知名IC設(shè)計公司的正式雇員,談起實習(xí)生話題,他深有體會。正是由于去年暑假他在這家公司出色的實習(xí)表現(xiàn),畢業(yè)后才得以非常輕松的進入這家公司。他認為,整個實習(xí)的過程就像是求職和工作的小型模擬考場。雖說是招募實習(xí)生,但各個招聘企業(yè)對學(xué)生的要求并不遜于正式員工,招聘流程也與正式員工招聘相似,需要經(jīng)過簡歷篩選、筆試、幾輪面試等過五關(guān)斬六將的過程。因此尋找實習(xí)企業(yè)就等于是一個求職的模擬題,而進入企業(yè)實習(xí)后,更可以學(xué)到書本和學(xué)校沒有的實戰(zhàn)知識,讓自己有一定的工作經(jīng)驗,這對日后畢業(yè)求職會有很大幫助。
而目前,許多企業(yè)也會通過實習(xí)生計劃,招聘適合的人才,學(xué)生可以通過實習(xí),直接進入企業(yè),得到聘用。
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