- 信息技術的發展時間雖然不長，但其爆炸式的發展速度使信息技術迅速覆蓋社會和人類生活的各個角落。程序員們是這場信息化浪潮的見證者之一，更是其中的主要參與者，這是時代賦予每個程序員的機會和責任。 信息技術的更新速度是驚人的，程序員的職業生涯則是一個要求不斷學習的過程，永遠不能固步自封。本人在工作期間曾看見過很多程序員只要有閑暇時間就瀏覽一些沒有太大作用的網頁，在網上聊天，打游戲，浪費了大量的時間，十分不可取。而另外一種情況是，IT技術的日新月異使很多程序員眼花繚亂，什么都想學，卻又不知從何學起，今天
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- 隨著勞動和社會保障部門不斷推出新職業，人才市場上開始涌現出一批批層出不窮的新職位，一連串新鮮名詞五花八門地進入我們的視野。不少“先下手為強”的求職者也已嘗到了些許“甜頭”。且讓我們跟隨他們的腳步，看看眼下哪些新職業正風頭無二地笑傲職場。 婚慶類職業 婚禮司儀、結婚跟妝、婚禮策劃、伴娘等 推薦理由：上手容易、門檻低、社會需求量大、收入上漲據上海市勞動保障部門通過對1萬余名上海“小時工”進行抽樣調查后發現，婚禮司儀、結婚跟妝、結婚攝像、結婚攝影、婚禮策劃師、婚
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“十一五”期間，我國將有2700萬名普通高校畢業生需要就業，每年凈增70萬～100萬人。但這并不意味著勞動力市場已經供大于求，實際上每年勞動力供求缺口仍在1300萬～1400萬人左右；市場對畢業生有效需求增長卻存在相對滯后現象，使高校畢業生結構性矛盾突出。 為緩解就業壓力，各高校就業處紛紛出臺政策，以促進畢業生穩定就業，提高畢業生就業競爭力。 北大畢業生流向 “在2007屆參加就業的北大畢業生中，66.2%的畢業生到中央和地方黨政機關、省部級以上科研單位、985重點高校、主
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- 證多未必管用 每次招聘會，人才市場的門外都擠滿了各種培訓中心的宣傳人員。很多大學生認為，在校期間，如果多考幾個證，就會增加求職的砝碼。但是，一味追求成為多面手，反而會降低自己應聘的可信度。 一位負責招聘的工作人員說：“這些證對我們來說只能代表過去，我們更重視應聘者在所學專業方面做出的成績，如果專業對口，我們會更重視。” 求職者與其花很多的時間去考取大大小小的證書，浪費時間
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人大系主任被撤職再揭學術與行政權力關系瘡疤 目前，我國高校涌現出一股創建研究型大學的熱潮。無論是地方本專科院校，還是已經進入“211”的院校，都紛紛把眼光瞄向“985”，試圖成為國家認可的研究型大學。在我看來，
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- “再見，北理工”，從今年6月至今，這組由208個宿舍的燈光組成的圖案，曾給剛進校門的北理工大學新生留下了深刻印象。日前，六位今年7月完成大學學業的優秀畢業生走上講臺，為2000多名2007級新生上了第一堂德育課。 今年北理工特別設立“領航”獎學金，對每位畢業離校后，回校為新生講述大學生活的老生們予以2000元獎勵。為已畢業的老生發放獎金，在全國高校中尚屬首次。 為自己的德育答辯撰寫開題報告，是新生們上完大課的作業。今后每個學期，學生都要按照自己的規劃
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- 中新網12月6日電據揚子晚報報道，昨天教育部召開了2008年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議，教育部部長周濟在會上透露，2008年將建成遍及全國的就業網絡，逐步改變目前信息不對稱、人才招聘大會的無序混亂狀況，降低求職招聘成本。 周濟指出，2008年高校畢業生就業工作仍面臨諸多困難，首先是總量壓力持續上升，已達到559萬人，比2007年增長了64萬人，而全國城鎮新增就業崗位沒有明顯增加；二是結構性矛盾仍是當前最突出的矛盾，過分集中在東部地區和大城市，而中西部地區及
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- 新華社上海電（記者王蔚 葉鋒）最近在上海舉行的主題為"新形勢下工程教育的改革與發展"高層論壇上，中國工程院披露的一項調查報告顯示，全球近４０％的雇主難以在市場上找到合適人才填補空缺，最缺的前三名是業務代表、工程師、技術人員。 在德國、英國、澳大利亞、南非、巴西、波蘭等許多國家都出現工程師短缺現象，工程師素質正處于換代升級之際。 有關專家認為，盡管我國工程教育培養規模居于世界前列，但
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- 不看簡歷和材料，也不問專業知識，表情嚴肅的面試官只給9名應聘的大學生出了一道題：各位乘坐的輪船觸礁，15分鐘內要轉移到荒島，船上有火柴、航海圖、指南針、香煙等15樣東西，大家現場討論一下，哪些要優先帶走。 這是今年北京一家網站招聘網絡編輯時出的面試題。“大伙兒一聽就傻了，關鍵是，誰也不知道他考查的是什么？”江蘇某高校的碩士畢業生小雪說。和其余幾位求職者一樣，此前她已經在網上找到了針對這家網站的“面經”，近兩年問的比較多的是“比較國內幾大門戶網站的新聞操
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- 近年來，高校畢業生供大于求，就業空間小，就業問題突出。不可否認，高等教育想要緊跟IT行業的發展速度，適應市場的瞬息萬變確實有一定難度。由于在學校的學習成果無法跨越就業門檻，畢業后先參加職業技能培訓的現象，在IT學科的學士后人群中逐漸普遍起來。 在《職業培訓力顯"學士后"就業優勢》一文中也曾提到，不少IT學科的"學士后"人群調整了策略——從求職"戰場"轉向IT職業培訓課堂。一些IT培訓機構的學員中有相當大一部分便屬于"學士后"人群，他們的目的就是為了"職
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- 荊楚網消息(楚天都市報)（記者梅軍通訊員吳雋）很多用人單位收到求職者的簡歷后，合意的便反饋意見，不合意的則置之不理。昨日上午，湖北省人事廳副廳長溫興生在巡視了武漢國際會展中心兩場公益性招聘會后提出：用人單位應關愛大學畢業生，無論是否錄用人家，應及時反饋意見。
溫興生說，這兩場招聘會雖然人多，但秩序很好，在很多招聘展位前，大學生們自覺排隊應聘，表現出了很高的素質，也為用人單位開展招聘工作創造了良好環境。但反過來看，當前有些用人單位對應聘的大學畢業生不夠尊重，某些
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- 新華社北京11月26日電教育部網站26日公布教育部、人事部、勞動和社會保障部三部門聯合下發的通知，提出我國要采取綜合措施，力爭到2008年底使半數以上返回原籍登記失業的畢業生能夠實現就業。 通知指出，2008年全國普通高校畢業生將達到559萬人，就業工作任務更為艱巨。 有關部門要加強合作和信息共享，對高校畢業生免費開展政策咨詢、就業指導和就業推薦服務。有關部門和公共就業服務機構舉辦招聘會，不得以任何方式向高校畢業生收取費用。
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- 在一空間里 ，我看到了這樣一份關于大學生就業的文章，于是我就拿了過來給大家一起來分享。。。
2002年11、12月份之間的一個多月時間里，我走訪了全國各地的十幾所大學，接觸了300多個應屆本科生與碩士生。面試的結果實在有點出人意外，至今令人仍然感慨萬千，我的內心久久不能平靜。作為過來人，思前想后，我感到完全有責任將發自心底的感受傳遞給年輕一代：“一個企業家心靈深處渴望優秀人才的卓越追求和深層次的嘆息痛苦和感受”。您們千萬不要等到畢業
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- 哈工大報訊（商艷凱 文/圖）11月17日，哈工大畢業生供需見面會在校體育館舉行。這是今年以來由“東北五校畢業生就業工作協作體”聯合舉辦的最大規模的招聘會，共吸引了620多家用人單位前來布展，包括哈爾濱工業大學的近5000名畢業生以及其它省內高校的上千名畢業生前來投遞簡歷。
東北五校畢業生就業工作協作體于2004年12月4日正式掛牌成立。該協作體是包括哈爾濱工業大學、東北大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工程大學在內的5所東北名校主動適應畢業生
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- 11月20日，遼寧中部七城市（沈陽經濟區）人才智力交流洽談會在清華大學就業指導中心舉行，正式拉開了清華大學2008屆畢業生校園招聘活動的帷幕。 來自遼寧中部的沈陽、鞍山、撫順、本溪、營口、遼陽、鐵嶺七個城市的63家企事業單位共帶來了面向83個專業的1449個崗位，以及93個科研合作項目。沈陽市市委常委、組織部部長初立生說：“2006年，有7名清華博士后到沈陽市有關部門工作，發揮了積極作用，也得到了領導和同事的認可。所以，今年遼寧中部七個城市以‘打包’的形式來到清華
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