臺灣DRAM晶圓產業高層人事變動近期趨頻繁

    近來臺灣DRAM晶圓廠人事異動頻繁，包括華邦電（2344）原記憶體事業部資深高階主管王其國，以及力晶（5346）原創始元老曾邦助，都相繼轉換跑道，為其他DRAM業者效力，加上華邦電近半年來亦出現研發人員流動率偏高情況，DRAM業界多認為，盡管人員流動不至于影響DRAM廠既有運作，但仍凸顯出DRAM產業高度不確定及不穩定特性。

  　華邦電發言人溫萬壽19日表示，王其國原任華邦電BG2（Business Group 2）事業群總經理，而BG2主要負責華邦電記憶體事業部，之后王其國調任為董事長特別助理，不過，到2005年第一季（Q1）開始留職停薪，而根據華邦電公司規定，若留職停薪后仍未恢復就職，便算自動請辭，也就是說，王其國已自華邦電離職。

  　據DRAM同業表示，以王其國的學經歷來看，對于華邦電近幾年來能夠在記憶體市場叱吒風云，可說是功不可沒，由于王其國是伊利諾大學固態物理學博士，專長在于記憶體產品研發與制造，因此，使得華邦電過去在DRAM產品品質上，算是同業中的佼佼者。

  　不過，盡管王其國在Flash晶片組領域相當專精，然華邦電近來對于記憶體事業發展方向出現轉變，可能造成其發展空間受限，加上華邦電對于是否要蓋12寸廠，遲遲無法做出決定，缺乏12寸廠表演舞臺，這些都可能是王其國萌生辭意原因之一。目前王其國已轉進力晶，擔任產品企劃副總經理。

    值得注意的是，據華邦電內部人員表示，王其國離職對于華邦電內部研發部門已造成影響，由于過去華邦電與夏普（Sharp）共同研發NOR型Flash晶片組，便是由其一手主導，如今華邦電宣布停止與夏普合作案，不僅間接造成王其國離職，也造成華邦電2005年Q1出現大批研發人員及工程人員先后離職。

  　至于力晶創始元老之一、原任研發副總曾邦助，日前則在茂德（5387）法說會現身，據DRAM同業指出，曾邦助加入茂德后所擔任職務，與先前所負責的研發工作大不相同。

  　茂德總經理陳民良則指出，邀請曾邦助加入茂德經營團隊，主要是看重其外向的個人特質，對于推動茂德業務有相當大幫助，加上曾邦助具有研發背景，將有助于茂德未來持續擴大OEM市場。

  　DRAM同業則認為，盡管DRAM廠高層人事異動頻繁，短期內對各公司影響程度有限，但若離職高層屬于重要決策者，其后續效應仍不可輕忽，畢竟DRAM廠投資動輒新臺幣百億元，若原本決策者異動，仍可能造成一定程度的負面沖擊。