“得AI者得天下”，巨頭們都準備好了嗎？

　　巨頭布局AI，阻隔對手的意圖同樣明顯。畢竟從國內看，各自的老對手們都在AI這件事情上不遺余力，而國外的互聯網巨頭同樣動作不斷，倘若坐以待斃，那么結果必然是被競爭對手拋在身后。主動出擊，正是阻隔對手的最佳方式。

　　倘若時光倒退20年，類似“為車間工人安裝智能機械手臂以減緩疲勞、提高效率”的劇情只能在科幻電影中才能見到，然而這一幕已經于2017年真真切切地上演于福特汽車公司，也進入了我們的眼簾。

　　AI人才已成就業市場香餑餑

　　行業的發展離不開人才的支撐，各大互聯網巨頭在競相布局AI的同時，也在不吝重金地招聘AI人才。

　　數據顯示，2017年的互聯網行業中，人工智能的崗位薪酬位列三甲，平均月薪在20k以上(參見圖1)。此外，和傳統技術崗位相比，人工智能領域給不同經驗階段的求職者提供了相對優厚的薪酬。互聯網招聘平臺拉勾網的數據顯示，一個應屆生從事AI行業，月薪可以達到9k，但做移動開發僅能拿到6k;擁有10 年以上工作經驗的優質人才，從事AI的薪酬能比后端開發翻了近一番。

　　另有公開信息顯示，在國內AI領域，職位最低的工程師的年薪普遍在30萬～50萬元，研究員在50萬～100萬元，項目主管或CTO則大多會在年薪80萬元以上。一家普通的國內互聯網公司，如果想從微軟亞研、百度、三星等公司挖人，需要拿著他們在原有企業里的職級表往上調二、三級的薪資才能挖到人。

　　國內尚且如此，國外又是怎樣呢?美國就業網站 Glassdoor于2017年11月發布的AI就業報告顯示，AI各個相關職位的平均基礎年薪都在11萬美元以上。研究發現，AI 相關工作的年薪呈鐘形分布，大多數職位年薪10萬～20萬美元，薪酬最高的 AI 職位基本薪酬為每年24萬～26萬美元(參見圖2)。即使不考慮公司對于人才的獎金及股權激勵，這個數字也足以躋身當今美國收入最高的職位之列。

　　你是那個有準備的人嗎?

　　前不久剛剛結束的谷歌I/O 2018大會上，谷歌發布了全新的Google Assistant，憑借著與人類語音對話能夠隨機應變卻毫無違和感的特質，人們再度深刻領略了人工智能的魅力。

　　可以預見的是，“人人都有智能助理”、“出門帶臉就行”等炫酷場景距離我們已經不再遙遠，而飛速發展的人工智能也必將重新塑造人類生活，一個充滿無限可能的AI時代正加速而來。

　　歷史的車輪滾滾向前，它不會因任何人的消極緩慢而停止，而機會總是留給有準備的人，AI的未來同樣如此。下面問題來了：面對加速到來的AI時代，你做好準備了嗎?