9家國產手機商躋身全球前十五 核心技術待突破

　　2015年對國產手機來講，絕對是豐收的一年，不僅整體出貨量穩步提升，而且對洋品牌的替代明顯，顯示出勃勃生機。據市場研究公司 DigitimesResearch發布的2015年第三季度智能手機市場也顯示，第三季度，全球智能手機出貨量達3.32億部，其中前15大智能手機廠 商的份額總和超過81%。在這15家公司中，有9家來自中國大陸。國產手機品牌整體“逆襲”跨國巨頭，正在改寫全球手機產業格局。國產手機的強勢崛起，離 不開國內大環境的天時地利，更值得欣喜的是國產手機正依靠技術研發實現創新突破。

　　2015年國產手機逆襲進行時

　　2015年是國產手機爆發式增長的一年，數量驚人的發布會和眾多新品發布從年頭持續到年尾令人目不暇接，成就了國產手機的豐收年。據中國信息通信研究院信 息化與工業化融合研究所發布的《2015國產手機品牌發展報告》顯示，2015年國產手機出貨量將超過5億部。不僅出貨量實現了突破，國產手機陣營的地位 也得到了大幅提升。市場調研機構DigitimesResearch發布的2015年第三季度智能手機市場也顯示，全球前15大智能手機廠商中，有9家來 自中國大陸。國產手機廠商不僅實現了對LG、黑莓、索尼等傳統洋品牌的完美超越，也將蘋果、三星雙巨頭在中國市場份額進一步壓縮，可以說國產手機已經走在 了全面崛起的道路上。

　　單從個別廠商看，華為、OPPO、魅族們成為2015年中國手機行業最大贏家。12月18日，華為在官方微博宣 布，華為手機年度累計發貨突破1億臺，刷新了國內智能手機年度出貨量紀錄。除了華為，魅族的業績也飆漲。12月21日，魅族在2015年終媒體溝通會上透 露，2015魅族手機以350%的速度高速增長，達到2000萬臺的銷量不成問題。此外，憑借在二三季度的明星產品R7系列熱銷，OPPO首次進入全球前 十，排名全球第九，預計增幅超過五成，全球智能手機銷量將超過四千萬，甚至逼近四千五百萬臺。

　　技術進步成取勝關鍵

　　2015年國產手機狂飆突進，實現強勢崛起絕非偶然。俗話說，時勢造英雄。從天時上看，國產手機迎來了發展的最好時代，中國4G時代的到來，使國內手機 企業得到了與國際手機巨頭同步競爭的機會。而從地利上講，中國擁有全球最大的通信市場，14億人口的人多勢眾是國產手機實現爆發的最大資本。

　　在看到“天時”、“地利”的同時，我們更要看到中國手機品牌的“逆襲”同樣需要堅實的技術創新基礎，可以說技術進步成中國手機市場取勝關鍵。目前國產手 機已走出模仿和代工的陰影，在設計、外觀、軟硬件等各方面不斷創新。2015年是屏幕無邊框技術的頭一年，今年努比亞在努比亞Z9上首次搭載了真正的“無 邊框”屏幕，突破了LCD工藝的行業極限。待機時間短堪稱當下智能機的一大痛點，金立推出M5系列產品，率先采用了6020mAh超大容量雙芯電池，試圖 樹立智能機長續航的新標桿。OPPO則另辟蹊徑，主打VOOC閃充牌，“充電5分鐘，通話2小時”的概念深入人心。憑借作為第一個推向成熟市場的閃充技術 搶占了市場的先機，短短一年多的時間內OPPO就賣出了1500萬臺帶有VOOC閃充功能的手機。聯想則推出了全球首款配置防碎屏手機——Moto X極，打上了“扛摔”的標簽，試圖解決現在大屏手機屏幕容易摔壞的痛點。

　　可以說，正是在技術水平的支撐下，國產手機才取得了長足的進步，以華為為例，這家企業累計技術投資已經超過1900億元人民幣，截至2015年10月，華為在全球累計獲得的專利授權達38825件，在全球170多個標準組織中擔任180多個重要職位，實現了厚積薄發。

　　核心技術仍待突破

　　《2015國產手機品牌發展報告》還表明，2016年國產手機出貨量將保持10%左右的增長。從這個數據看，國內手機市場已逐漸脫離了爆發期，進入了平 穩期。參數已成過去式，未來手機行業將進入技術體驗之爭，國產手機崛起，真正的崛起要看技術創新。盡管我國的國產智能手機市場目前正在從量變轉向質變，且 國產品牌也將扮演越來越重要的角色。但是我國的國產智能手機在核心技術方面仍有待提高。目前中國企業已逐步掌握智能手機關鍵技術，多核應用處理器性能達到 國際主流水平，手機顯示屏國內自給率達到60%，國產元器件進入部分知名品牌的高端產品中，不過國產手機與距離蘋果三星還有很大的差距。

　　三星掌握著ISOCELL影像傳感器、UFS閃存、LPDDR4運存、AMOLED屏幕等一大堆核心技術，使得其在手機硬件上一直處于業界領先水平，而蘋果核心技術上不僅有iOS系統、A9處理器，指紋識別、藍寶石玻璃、壓感觸控等等也都是業界潮流風向標。

　　未來要實現對三星蘋果的反超，還需要在核心技術突破上下功夫，核心技術是國產手機發展及突破的決定性因素。我們相信中國的手機企業在未來完全有可能突破這方面技術的，也相信國產手機品牌會拿出更好的成績。