復旦大學張衛:三大原因導致IC龍頭企業缺失

　　沒有一流的人才，不可能有一流的企業。應加快培育高端人才。

　　研發投入不足，就不可能掌握核心技術，形成自己的拳頭產品。

　　中國作為一個集成電路消費和制造大國，在推進企業變革、升級轉型的過程中，既需要像三星這樣的融合了多領域、橫跨芯片設計、制造和終端應用的整合型公司，也需要像高通這樣專注于某一高端領域的創新性企業。

　　目前，我國集成電路企業至今沒有龍頭企業，主要有以下幾個原因：

　　一是人才缺乏。2000年以后，我國集成電路產業進入快速發展時期，對人才的渴求十分明顯。此后國家相繼布局了十幾個國家級集成電路人才培養基地，以加大人才培養的力度，但國內高校和科研院所的人才培養遠遠不能滿足需求。據預測到2020年IC產業技術人員缺口約在11萬人，而每年國內培養的集成電路人才(本科生、研究生)不超過4000人。

　　實際上集成電路企業的競爭力完全取決于高端人才的競爭。所以人才缺乏是制約我國集成電路產業發展和競爭力提升的重要因素。在國務院4號文中，明確指出鼓勵有條件的高校采取與集成電路企業聯合辦學等方式建立微電子學院，應當說為解決人才短缺提供了政策的保證，接下來我們期待具體實施。

　　二是研發投入不夠。國內集成電路企業競爭力弱還跟研發投入不足有關。英特爾2012年研發投入達到101.5億美元，韓國三星公司2012年的研發投入是106.9億美元。這些國際大公司一家企業的研發投入就超過了國內集成電路企業研發投入的總和。研發投入不足，導致企業創新性不強，必然使得企業競爭力變弱。

　　因此，政府應該在集成電路企業研發投入上制定相應的激勵機制，積極鼓勵企業增加研發投入。國家重大科技專項也應當加大投入力度，集中資源，幫助集成電路企業提高核心技術的創新能力，極大提升企業的技術水平，改變競爭力弱的局面，從而做強做大。

　　三是缺少核心技術和拳頭產品。由于自主創新能力弱，國內很多集成電路企業缺少核心技術和拳頭產品，也是不能做大做強、成為龍頭企業的重要原因。當然，這也是研發投入不足帶來的必然結果。