LCD業績低迷 三星電子擬撤掉部分管理人員

　　三星電子以LCD部門的業績低迷為由，進行了改組和減員。至此，7月1日撤換LCD部門總經理級別后，經兩個月結束了對該部門的全面整改。

　　三星電子8月31日表示，從9月1日起對LCD部門進行改組，將采用以組為主的管理體制。

　　三星電子今后取消中間管理人員，使負責實際業務的各組組長直接向高層管理人員報告、接受指示，這樣迅速進行決策。從而失去職位的10多名中間管理人員直到年底將休班或上臨時班。三星電子相關人士說，這實際上進入辦理退職程序。

　　三星電子每當業績低迷就進行減員，以求刺激員工、結構瘦身。時下，員工之間正流傳一種預測，繼這次調整總經理、副總經理和其他管理人員之后，可能還會裁減普通員工。因為截止8月底，LCD面板價格以46英寸為準為299美元，比前一年(395美元)下跌32.1%，而且在不斷打破歷史最低紀錄。

　　這次改組表明，三星“人事調整年底進行”的傳統實際上業已完全消失。三星電子7月1日以業績不佳為由撤換總經理級別管理人員，同月20日又調換了LCD部門所有副總經理級管理人員。經這次改組，總經理和副總經理和其他管理人員全部被更迭。三星電子業內人士說：“自1993年李健熙總裁宣布‘新經營概念’之后，首次平時進行結構調整。”