2009-2010年中國嵌入式開發從業人員調查報告
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6、企業人才需求現狀
本文引用地址：http://www.104case.com/article/110885.htm
調查數據顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應求，這個調查結果在去年的基礎上有所上升， 80%以上參與調查的工程師都表示，自己公司目前都急缺嵌入式開發方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術高速發展的今天，專業的嵌入式開發人才已成為整個行業發展的一個瓶頸，如何培養適合企業需求的嵌入式開發人才也成為整個行業面臨的嚴峻問題。另外，隨著云計算和物聯網產業的啟動和發展，嵌入式做為基礎技術平臺，勢必會出現井噴發展時期，進而對人才需求出現更加旺盛的局面，相信2011年和2012年這個數據會發生較大的變化。
三、嵌入式工程師對職業生涯的看法
作為一個正在迅猛發展的行業，許多工程師和準備進入行業的人都非常關注未來的職業規劃和職業發展。本部分調查依然是主要從“對行業前景的看法、對工作薪資的滿意度、對公司所給予你的成長空間、是否經常加班、公司人才需求、工作成就感以及對未來職業人生的規劃”等方面展開，希望能從整體上展現嵌入式工程師對目前工作狀態的的滿意度狀況。
1、對行業前景的認可度
調查數據顯示，絕大部分嵌入式工程師都認為嵌入式是非常有發展前途的行業(96%)，而在這96%參與調查的工程師當中，53%的工程師充滿信心，準備施展才華，另有43%的工程師雖然對嵌入式行業前景表示認可，但有時也會覺得迷茫。隨著嵌入式行業的快速發展和更加規模化，有越來越多的工程師更希望能夠投入到這一富有發展前景的專業領域中，但在這一過程中，嵌入式企業以及從業人員依然需要保持良好的心態，精耕細作，只有腳踏實地才能真正在這一專業領域有所作為。
2、對工作薪資的滿意度
薪資滿意度調查結果顯示， 49%的嵌入式工程師對目前的薪資待遇基本滿意，40%的嵌入式工程師表示不滿意，而非常滿意和非常不滿意均占較小比例，分別為5%和6%左右。嵌入式工程師對薪水滿意度超過一半，相比其他IT行業這個比例算比較高的，這可能與嵌入式行業薪水普遍較高有關系。
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