晶圓代工業務一年賠掉70億美元，英特爾挖角美光高管救火

英特爾已任命Naga Chandrasekaran博士為首席全球運營官、執行副總裁兼英特爾晶圓代工制造和供應鏈組織總經理。他將負責英特爾的所有制造業務。Naga Chandrasekaran從美光公司加入英特爾，曾在美光公司負責開發工藝技術。

Naga Chandrasekaran將成為英特爾執行領導團隊的一員，直接向首席執行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）匯報。Naga Chandrasekaran的任命將于8月12日開始，將監督英特爾代工廠的全球制造業務和戰略規劃，包括晶圓廠分類制造、裝配測試制造、企業質量保證和供應鏈管理。從本質上講，他將負責英特爾的所有制造業務，包括為英特爾自己制造處理器和為英特爾客戶制造芯片。

英特爾首席執行官帕特·基辛格表示：“Naga Chandrasekaran是一位非常有成就的高管，他深厚的半導體制造和技術開發專業知識將為我們的團隊帶來巨大的幫助。隨著我們繼續構建全球彈性半導體供應鏈并創建全球首個面向人工智能（AI）時代的系統代工廠，Naga Chandrasekaran的領導將幫助我們加快進展并利用未來重大的長期增長機會。”

英特爾代工業務2023年慘賠70億美元之后，2024年第一季又賠掉25億美元。此次任命標志著英特爾代工廠制造組織在不到三個月內發生重大領導層變動，此前Kevin O'Buckley于今年5月中旬取代了Stuart Pann，負責英特爾代工服務部門。Kevin O'Buckley曾任職于格芯、Marvell（美滿電子）等。

Naga Chandrasekaran接替了Keyvan Esfarjani，后者在英特爾工作了近30年后即將退休。Keyvan Esfarjani是英特爾近30年來的核心人物，為公司的全球供應鏈彈性和制造做出了重大貢獻，曾擔任制程工程、產能和制造領域的各項主管職務，專業知識包括邏輯、存儲和芯片技術。他將在英特爾任職到年底，以確保Naga Chandrasekaran的順利過渡。

Naga Chandrasekaran在美光任職期間擁有20多年的經驗，擔任過多個高級領導職務。最近，他領導了與擴展存儲設備、先進封裝和新興技術解決方案相關的全球技術開發和工程工作。其綜合背景包括工藝和設備開發、設備技術和掩模技術。在英特爾，Naga Chandrasekaran將與其他英特爾代工廠關鍵領導人密切合作，包括Ann Kelleher、Kevin O'Buckley和Lorenzo Flores。

臺積電赴美設廠 英特爾搶人才

英特爾主推的AI加速器Gaudi 3，采用臺積電5nm制程打造，被視為其技術實力的重要展現。盡管目前仍要借助臺積電的代工，英特爾的追趕計劃已跨大腳步進行，市場傳出臺積電赴美建廠以來，英特爾隨即啟動「搶人才」計劃，大量招募臺積電的資深工程師，但英特爾下一代芯片命名Falcon Shore，還是會委托臺積電代工，雙方目前存在既競爭又合作的微妙關系。

加強與中國臺灣的上游企業合作，仍是英特爾現階段主要策略。法人指出，Gaudi 3由世芯-KY協助設計、臺積電5nm制造，英特爾通過優化供應鏈，提升代工業務競爭力，臺積電已赴美國設廠，英特爾同步享受臺系供應鏈優勢，與環球晶等赴美企業接洽。

值得注意的是，英特爾亦同步積極招募臺積電工程師，在自家代工部門里，搭建以臺積電人才為核心的技術梯隊，希望借此作法，徹底學習到臺積電的管理和技術能力，顯現沖刺的決心。

盡管如此，業界人士指出，英特爾Falcon Shore仍會由臺積電3nm搭配CoWoS打造，搶人才、拼轉型的作法，雖已起步還有待時間發酵。

另外，英特爾在先進封裝技術持續發力，采更先進玻璃材質基板、硅光子CPO技術，領先對手。來自供應鏈消息說，英特爾近期完成18A主要產品Clearwater Forest的流片(Tape-out)，計劃推出性能更強的18A-P節點。

英特爾并在其半導體制造領域拓展AI技術，如機器學習、深度學習等，提高芯片制造的良率和質量，降低生產成本。

英特爾指出，增加最新AI運算技術的可用性，是企業利用生成式AI實現關鍵業務成果時面臨的挑戰。以奧運為例，奧委會與英特爾合作開發了一款AI聊天機器人─Athlete 365，通過搭載Gaudi加速器和Xeon處理器的開放式AI系統，能回應運動員的問題并進行互動。

借助生成式AI應用整合，盡管過去錯失某些機遇，但也為英特爾帶來新的機會，既是轉型，也是重塑自身地位的關鍵。

來源：工商時報

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