一位英偉達員工靠“員工股”獲得了6500萬美元財富！

4月14日消息，在AI熱潮之下，近年來英偉達股價持續大漲，成功“造富”一大批英偉達的中高層員工。比如，近日《巴倫周刊》作家Tae Kim就發布推文稱，一名“中層”英偉達員工憑借“員工股票購買計劃” （ESPP）積累了6200萬美元的財富。

據介紹，一位英偉達的中層員工（不是工程師），他持續在18年間通過員工股票購買計劃 （ESPP）購買了大量的英偉達的股票。該福利允許員工使用 10-15% 的工資以 15% 的折扣購買英偉達的股票。這名員工已經 2024 年 4 月 11 日從英偉達離職，其目前持有的股票價值 6200 萬美元。

顯然對于大多數人來說，持續利用10-15%的工資來購買公司的股票，而不是拿現金，并不是一件容易的事情。但是，Tae Kim表示，這名員工已經持續18年，并且在其在英偉達任職期間，從未出售過英偉達的股票。這也是這位員工能夠獲取巨額財富的關鍵。

正所謂有人歡喜有人憂，英偉達股價的持續大漲，確實令很多持有不少英偉達股票的員工成為了富翁，但是也有英偉達的員工錯失了這筆財富。

Kim還講述了一位早期的 Nvidia 員工，一名工程師，他曾經擁有 100 萬股的英偉達股票（在撰寫本文時，一股英偉達的股票價值 882美元）。可悲的是，當他的經紀人“用其英偉達股票來作為另一只下跌 90% 的股票的賬戶保證金”時，這名員工不得不賣掉他的英偉達股票來彌補損失，Kim 解釋說。保證金賬戶是指您利用一個或多個持股的價值購買其他股票或金融資產。消息人士稱，在這種情況下，從保證金賬戶強制賣出導致了其犯了“五億美元的錯誤”。

值得一提的是，去年 11 月，Theregister就曾寫了一篇關于一位鮮為人知的英偉達聯合創始人 Curtis Priem（第一位英偉達首席財務官）的文章，他相對較早地套現了。有趣的是，如果Curtis Priem一直持有英偉達的股票，那么現在他的股票價值將超過700億美元。然而，這種“損失”對Curtis Priem來說似乎并未不能接受，目前他預計仍擁有3000萬美元的個人財富。

然而，英偉達股價暴漲似乎也帶來了一個新的問題，大批的員工暴富，可能會導致一些實現財務自由的員工離職去實現自己的夢想或提前退休享受生活。有報道稱英偉達富有的員工開始以半退休模式工作。

編輯：芯智訊-浪客劍