一畢業生兜揣10個證書也沒打動用人單位 原因是大學成績不佳
大學生：我拿什么去求職？
在招聘負責人劉偉眼中，與“高分低能”一樣，“低分高能”的“考證”畢業生也進了他的招聘“灰名單”。
10個證書沒找到1個工作
張鑫（化名）是沈陽大學大四的學生，年前開始找工作，到現在還沒有找到合適的。昨天上午，在金鵬公司的展臺，張鑫拿出了自己的簡歷，里面有10張他在大學期間考的證書。除了有英語四六級證書、計算機證書，張鑫還考了英語中級口譯資格證、導游證、教師證、物流師資格證等比較專業的培訓證
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上周末，松江大學園區上海外貿學院內舉行了一場大型春季招聘會，來自本市和長三角地區的150多家企業前來招收畢業生，這對于臨近畢業但還沒有找到工作的大四學生來說，無疑是場及時雨。招聘現場，大學生們排起了長隊。
然而，記者卻發現，大四學生并不是招聘會的絕對主角，許多大三、大二甚至是大一的學生也出現在隊伍中。
提前“試水”掌握動向
外貿學院新聞學院的小王同學說：“這已不是第一次參加招聘會了。再過一年半我也要面臨就業問題了，所以提前到這里來試試深淺，發現競爭真的很激烈。”該校日語專業的大一學
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l 招聘職位：結構助理工程師（應屆生）
職務：高級職員
招聘人數：2人
聘用條件：
本科以上學歷，機械或相關專業，英語四級以上，24歲以下。熟悉PRO-E或UG、SOLID WORK等設計軟件者優先；
誠信、踏實、細心、責任心強、品行好，能承受工作壓力，具有優秀的職業道德、敬業精神以及良好的團隊合作精神；
邏輯思維強，思維敏捷、表達能力較強，具有良好的英文讀寫能力和中文文檔編寫能力；
有較強的服務意識，善于溝通，工作積極
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崗位名稱: 軟件開發工程師系列（助理工程師、高級工程師）工作地點：北京職位描述:1. 中國移動業務支撐系統解決方案研發2. 應用于大型電信行業的客戶關系管理系統(CRM)產品研發和實施3. 企業應用集成和SOA架構產品的研發和實施
職位基本要求: 1.教育背景 ：擁有通訊,計算機科學或電子專業的本科/碩士學位. 2.基本技能經驗 ：a) 熟悉Java/C++語言及相關開發工具，具有C/C++/JAVA程序開發經驗，熟悉面向對象技術和UML. b) 熟悉主流操作系統（W
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2007實習生招聘崗位需求：軟件開發工程師崗位職責：負責公司重要軟件產品的開發工作招聘要求：1、 將于2008年畢業的計算機或相關專業研究生或本科生。1、 精通VC＋＋編程，有豐富的VC項目經驗；具有良好面向對象、面向過程思想；或有較強的系統分析能力及Linux/Unix C/C++編碼能力，熟悉Unix/Linux系統中TCP/IP網絡通訊程序以及多進程/線程的開發，對數據庫技術有一定了解。2、 能夠在暑期進行實習，可長時間實習者優先考慮（請提前與學校相關老師或部門進行溝通）。崗位安排：2、 北京地區：
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今年北京市有1.9萬余名大學畢業生“爭搶”3000名村官的席位，錄取比例為6.3：1。這是4月4日從市人事局獲悉的。其中研究生學歷的達1800余人。
據介紹，從2月1日起，大學生應聘“村黨支部書記助理”、“村委會主任助理”開始報名。 在一個多月的時間內，共有1.9萬余名大學生應聘當“村官”。其中，北京本地生源約占1萬多人，男女生性別比例基本為1：1。從報名者學歷來看，絕大多數為大學本科以上，其中研究生人數約為1800人，本科生為1.1萬人左右。據統計，去年2100名大學生擔任村官，報名人數為1.1萬
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“我現在是到處投簡歷，只要遇到我認為合適的招聘單位我就投上一份，像個沒頭的蒼蠅一樣。”中國政法大學的2007屆畢業生劉仲一邊調侃一邊擠出招聘會上的人群，他大體計算了一下，到目前為止，至少已經投出了100份簡歷，“效果并不是很理想，你說找工作是不是有什么秘訣啊？”劉仲笑著問。
像劉仲一樣存在困惑的畢業生不在少數，那么，怎樣才能讓自己找工作顯得輕松一些？北京大學文化產業研究所常務副所長、科瑞集團副董事長郭梓林先生在3月31日舉行的第五屆HRM公益論壇上談了自己的看法。
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2007年一季度勞動力市場受季節影響供求總量繼續回落，進入勞動力市場的求職人數為67884人，招聘各類人員114374人，分別較上季度下降了29.01%和24.59%，創下2004年二季度以來12個季度的最低人數記錄。本季度勞動力市場求人倍率為1.68，最大匹配率較上季度有所降低，為0.48。
在求職方面，本季度進入勞動力市場的各類別求職人數均呈下降走勢，且幅度明顯。失業人員、外埠人員和本市農村人員構成本季度勞動力市場求職主體，三類人員合計占求職總人數的90%。從職業角度看，商業服務業和生產運輸設
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核心提示
根據市人事局最近的一份應屆畢業生就業意向調查，逾97%的受訪畢業生選擇立即就業，98%還是覺得深圳好，大部分大學生選擇“外企”、“行政機關”等。同時，除了校園招聘會、深圳市“雙選會”外，深圳81.64%的高校大學生選擇新興的求職方式——網絡投遞簡歷。
畢業生大多選擇立即就業
深圳市人事局對1514名深圳生源的應屆畢業生的就業意向進行了調查，調查發現，97.23%的受訪畢業生選擇立即就業，10.63%選擇自主創業，10.63%選擇考研，8.32%選擇“出國”。98%的受訪畢
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日本株式會社3T成立于1998年，2003年在合肥設立三通信息科技（合肥）有限公司，2004年在安徽省信息產業廳的支持下與合肥軟件園和其他軟件企業聯合，成立了合肥軟件園三通對日本產業聯盟。2005年在上海設立上海三通通信息科技有限公司。三通通信產業面向國際，主要業務是日本的外包軟件開發，開發的內容涉及應用系統，信息系統，以及嵌入式系統等，在日本建立了良好的信譽與客戶關系。三通公司始終堅持以人為本，注重團結建設，重視人才的招聘，更重視對人才的各方面的培養與發展。公司倡導創新和奉獻的工作理念，尊重個人價值，以
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不要被下面的條件嚇倒， 只要您嘗試就有機會！ 請發簡歷送到 liwei.ma@autodesk.com 注意:請把簡歷粘貼到郵件中，且勿以附件形式發送！ 職位及要求 - Software Engineer This position is for an entry/intermediate software developer. l &n
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Philips Business Development Dept. need a Technological Marketing Research Intern Department Introduction We are building a new department consisting of entrepreneurial and commercial people that look at the business aspects of research results. They
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計算機系網絡實驗室全稱網絡與協議測試實驗室，致力于計算機網絡研究和培養優秀研究生。本實驗室曾多次承擔“八五”、“九五”、“十五”重點科技攻關項目，包括"863"重大項目"核心路由器"以及"高性能安全路由器"等重大研究項目。現仍處于實施過程中的項目有：973重大項目"新一代互聯網理論研究"、多個自然科學基金重大項目、以及多項中國下一代互聯網CNGI重大項目。本實驗室的帶頭人是吳建平教授，上述973重大項目的首席科學家。 本實驗
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富士通研究開發中心有限公司招聘以下職位：（北京高校應屆研究生可以解決北京戶口）fujitsuhr@sina.com （請在郵件主題中注明“應聘職位”+“畢業學校”+“學歷”）崗位名稱：光通信技術的研究開發（2名）工作地點：北京工作內容：光通信技術（物理層）的研究開發詳細要求：通信相關專業（不限于光通信）博士及以上學歷，有扎實的通信基礎和數字信號處理基礎，同時具備光/電通信經驗者優先，博士學歷應聘者須提供1～2篇能反映個人專業水準，與應聘職位相關的技術文章（公開發表的論文、專利、學位論
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漢星天公司北京R&D中心招聘軟件工程師。 漢星天公司致力于開發最優秀的軟件配置管理工具，企業流程管理平臺，幫助企業建立更高效的開發團隊，運營隊伍。目前漢星天公司在中國大陸用于大批客戶，分布于金融、電信、系統集成、政府、國防，門戶網站等等。如工商銀行、招商銀行、建設銀行、農業銀行、中國電信、中國移動、神州數碼、suho.com、Yahoo!/3721、Ctrip... 他們都在使用漢星天公司的產品.Do you want to：
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