北京凱爾科技發展有限公司2007招聘進行中

一、公司簡介
北京凱爾科技發展有限公司是一家集研發、生產、銷售環保監測儀器設備為一體的高新技術企業。公司成立于1999年，注冊資金1200萬元，總部設在北京，在京郊涿州市開發區內擁有15000余平米的生產基地。本著“嚴謹務實、勇于攀登、積極進取”的精神，經過多年的發展和完善，公司現已成為國內知名環保監測儀器設備制造和服務提供商。
公司的主要產品有BKS-3000型煙氣排放連續監測系統（CEMS）、空氣質量監測系統（AQM）、各種氣體分析儀、顆粒物分析儀、溫壓流分析儀、氣體采樣預處理系統等。除自我研發之外，公司還與英國ADC、Signal、DYNOPTIC系統公司，德國DURAG，奧地利JCT及美國AIM等國際知名環保設備廠商確定了合作關系，在引進技術的同時為國外多個廠家提供環保設備的配套供應。
多年來公司秉承“用戶的滿意是我們唯一的生存之道”的理念，不斷努力提高產品的質量和服務水平，產品現已覆蓋全國的十多個省份，經受住了不同運行環境下的考驗。公司全體員工將本著“信譽至上，服務至上”的經營方針和“真誠務實，開拓創新”的企業宗旨，全力鑄造名牌產品，為我們能擁有同一片藍天而努力！

公司總部地址：北京市海淀區上地信息路10號
分公司地址：河北省涿州市開發區潤澤街2號
公司人力資源部郵箱：kaierhr@sina.com 
(請在郵件主題中注明“姓名/應聘職位/專業/學歷/畢業院校/上崗時間”) 

二、2007年凱爾公司職位需求計劃
1. 市場專員         任職部門：市場部        計劃招聘人數：10人
職位描述：
負責公司經營項目的市場調研、市場推廣；
公司產品銷售所需的各種信息的收集整理和保存工作；
收集和整理客戶反饋的信息。
任職要求：
本科以上學歷，英語四級420分以上，理工科；
較強的文字表達和計算機收集管理信息能力；
較強的人際溝通能力、組織協調能力；
有產品市場推廣和商務社會實踐經驗者優先。
 
2、渠道專員        任職部門：市場部         計劃招聘人數：6人
職位描述：
渠道經銷商的開發、談判、合作與考核；
渠道架構的建立、招募、審核、業績管理；
制定合作伙伴渠道銷售相關渠道政策、激勵機制、考核制度；
拓展優化代理渠道，管理與考核代理商，并負責完成渠道銷售指標
任職要求：
    本科以上學歷，英語四級420分以上，理工科；
具有較強的建立和保持渠道關系的能力，完成公司制定的銷售指標；
全日制本科以上學歷，精力充沛、吃苦耐勞，對工作有較高的熱情；
良好的表達能力、溝通及談判技巧；
為人正直，勇于承擔高負荷的工作。

3. 銷售工程師            任職部門：銷售部        計劃招聘人數：10人
職位描述：
負責所管轄區域的銷售渠道開發、建立和維護；
負責為所管轄區域的銷售渠道提供培訓和售前支持；
負責協助銷售渠道制定產品方案，完成銷售目標。 
任職要求：
本科以上學歷，英語四級420分以上，理工科；
電力電子、自動化、環境監測、儀器儀表專業；
具有較強求的市場銷售和策劃能力、表達能力和協調能力；
善與人溝通；具備吃苦精神。

4. 軟件工程師            任職部門：技術部        計劃招聘人數：6人
職位描述：
負責數據采集和處理軟件的開發
根據新產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊；
根據需要不斷修改完善軟件；
完成程序測試；
任職要求：
碩士以上學歷，英語六級420分以上，計算機專業；
熟悉VC6.0開發環境，對MFC有深入了解；
熟悉SQL server2000；
用觸發，索引等開發過應用軟件；
熟悉RS232,MODEL通訊,TCP/IP協議；
為人誠實可靠，有團隊精神，有極強的學習能力。

5. 儀表(電子電路)工程師       任職部門：技術部      計劃招聘人數：10人
職位描述：
負責與國外大型儀表企業進行合作和開發適合中國市場的儀表；
指導協調生產、制造、安裝、操作、保養、維修等方面工作；
向相關人員提供電子設備標準、傳輸接收等技術支持。
任職要求：
碩士以上學歷，英語六級420分以上；
自動化偏重儀表方向或儀器儀表、電子電路專業；
對模擬電路熟悉，對數字電路有較深的了解；
熟練使用protel等電路設計軟件；
有單片機開發經驗，精通匯編語言或C語言。

6. 機械設計工程師            任職部門：技術部        計劃招聘人數：10人
職責描述：
開發與設計機械零部件；
繪制產品裝配圖及零部件圖；
測繪備件、修改圖紙并確認；
驗收、調試新設備；
對生產及安裝部門進行機械原理的培訓。
任職要求：
機械及自動化相關專業，碩士以上學歷，英語六級420分以上；
    熟悉產品的制造工藝、加工工藝；
    熟悉機械部件的設計；
    熟練應用Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件。 

7. 生產工程師            任職部門：生產部（涿州）     計劃招聘人數：10人
職位描述:
    對生產組裝人員進行技術培訓及指導；
    為生產中比較復雜的技術問題提供解決方法；
    發現生產過程中的技術問題并提出改進措施。
任職要求：
    電氣、機械或工業工程專業，本科以上學歷，英語四級420分以上；
    具有良好的機械和工藝知識；
    熟練使用AutoCAD軟件；
    良好的英語讀寫水平。
    認真負責、敬業，學習能力強；
有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。 

8. 現場工程師           任職部門：工程部（涿州）        計劃招聘人數：10人
職位描述；
對工程安裝人員進行技術指導及培訓；
組織安裝人員完成現場安裝調試工作；
現場解決安裝過程中出現的比較復雜的技術問題。
任職要求：
電氣、機械或工業工程專業本科以上學歷，英語四級420分以上；
具有良好的機械和工藝知識；
良好的英語讀寫水平；
認真負責、敬業，學習能力強；
善與人溝通，具有解決現場突發事件及協調能力；
有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。 

9.脫硫工藝工程師   任職部門：技術部        計劃招聘人數：6人
職位描述： 
負責煙氣脫硫項目市場開發的技術支持，包括技術方案、技術交流、標書編制等； 
負責完成脫硫工藝的技術方案、基礎設計、詳細設計、現場調試； 
負責工程項目的實施、管理和控制。 
任職要求： 
熱能、化工、環境、機械等相關專業碩士以上學歷，英語六級420分以上； 
要求有電力工程、化工工程等工藝設計經驗； 
熟練應用相關設計軟件； 
較熟練的英語聽說讀寫能力、能進行英語的技術交流； 
較強的協調、溝通能力和語言表達能力； 
有電力、化工設計院工作背景、有脫硫項目經驗者優先。

10．質量工程師       任職部門：質量部          計劃招聘人數：10人
職位描述：
按ISO9000標準要求健全、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行； 
推進業務流程標準化；
規劃公司的質量管理方案，并有計劃地推進、實施；
參與產品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量。
任職要求:
電子、電氣、機械類相關專業本科以上學歷，英語四級420分以上；
具有靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；
踏實勤懇，執著敬業，富有團隊精神。
受過項目管理、質量管理方面的培訓者優先；

11．采購專員          任職部門：采購部           計劃招聘人數：5人
職位描述：
負責采購訂單的制做，確認、跟蹤到貨日期；
負責制作貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫； 
搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。
任職要求:
理工科專業，熟悉電子元器件知識，本科以上學歷，英語四級420分以上；
受過物流管理、生產作業管理、市場營銷等方面的培訓；
具有良好的溝通、表達能力和商務談判能力；
能夠熟練使用辦公軟件；
為人正直踏實，責任心強，有良好的敬業精神；善于思考，具有創新精神。

12．發展部助理       任職部門：發展部           計劃招聘人數：6人
職位描述：
尋找國外合作商，引進新產品，與其進行技術、商務聯絡；
調查同類產品國內外的競爭對手，進行性能比較；
協助技術部完成國外引進產品的轉化工作；
英文資料的翻譯（包括引進產品宣傳資料、元器件清單、設備安裝調試維護文件、電路板資料、軟件安裝使用說明書等）；
負責建立并管理公司英文檔案資料；
為市場部提供新產品的配置與報價；
負責公司人員出國訪問、培訓的簽證辦理及行程安排工作；
協助進行國外訪客的接待工作。
任職要求：
本科以上學歷，儀器儀表、自動化專業；
英語六級420分以上，具有熟練的英文讀寫能力，具有一定的聽說能力； 
熟練使用各種辦公軟件；
做事認真、仔細，有責任心；
熟悉除英語外其他語言者優先。

13、國際銷售工程師（精密儀器）    任職部門：發展部      計劃招聘人數：6人
職位描述：
負責開拓公司國際市場渠道，提高公司產品的國際市場占有率；
通過對國際關鍵客戶進行日常維護（拜訪、分析、培訓、技術支持等）與商務溝通，達成年度銷售計劃；
負責公司產品的出口；
尋找國外合作伙伴。
任職要求：
全日制正規本科以上學歷，理工科專業，英語六級420分以上；
良好的溝通交流能力，良好的中英文聽、說、讀、寫能力, 嫻熟的銷售談判技巧；
辦事效率高，條理性強，思維敏捷；
工作認真負責，吃苦耐勞，良好的職業道德操守和團隊協作精神；
具有開拓精神，熱愛銷售工作；
有國際銷售工作經驗者優先考慮。