蘋果招聘醫療技術人才：透露iWatch動向

　　北京時間5月6日下午消息，據路透社報道，知情人士透露，蘋果(594.41,-6.55,-1.09%)公司正在組建一支高級醫療技術團隊，不僅引發了生物科技企業的擔憂，也透露出該公司計劃在廣受期待的iWatch智能手表和其他可穿戴設備中融合何種功能。

　　招募專家

　　根據LinkedIn(142.33,-8.58,-5.69%)的資料變化，蘋果公司過去一年至少已經從生物醫學領域挖走了6位一流專家。知情人士表示，其中一位專家是兩周前剛剛跳槽的，而蘋果公司目前還在招聘其他醫療專業人士和硬件專家，但具體數目不詳。

　　該公司的很多招募行為都瞄準傳感器技術，這也是蘋果CEO蒂姆·庫克(TimCook)去年強調的一大重點發展領域。業內人士認為，此舉表明蘋果公司的新設備不會只關注健身功能，還可以監測血糖水平和營養素含量等各種人體指標。

　　“這是生物傳感行業的一個非常特別的領域。”美國風險投資公司RockHealth首席戰略官馬萊·甘地(MalayGandhi)說。RockHealth已經資助過Augmedix和Spire等著名可穿戴技術公司，而甘地本人也已經了解了蘋果的一些相關舉動。

　　由于庫克承諾今年會進軍新的產品類別，蘋果公司目前正在面臨壓力。自2010年發布iPad以來，該公司遲遲沒有發布新的產品類別，這也令投資者頗為擔憂。正因如此，盡管開展了一系列股票回購和股息派發計劃，但該股仍然較歷史高點相去甚遠。

　　美國激進投資者卡爾·伊坎(CarlIcahn)4月23日發布Twitter(31.85,-6.90,-17.81%)消息，對蘋果公司的季度業績和股票回購計劃表示認可。“相信我們看到新產品時也會很高興。”他說。

　　發展方向

　　蘋果公司已經在日本注冊了iWatch商標。該公司的多項專利都與腕式設備有關，還在今年2月申請了一項智能耳塞專利，可以追蹤用戶步數，并探測頭部姿勢。

　　一位不肯透露姓名的醫療保健行業高管表示，他最近與蘋果高管的iWatch團隊有過接觸。他表示，該公司的野心不僅限于可穿戴設備，他們還在考慮模仿AppStore的模式，提供一個完整的健康和健身服務平臺。

　　蘋果發言人史蒂夫·多靈(SteveDowling)拒絕對該公司的相關計劃和最近的招聘行為發表評論。

　　醫療技術行業認為，蘋果公司正在開發一個與應用商店類似的平臺，讓創業公司可以開發自己的軟件和硬件移動醫療應用。

　　“蘋果顯然在關注這個領域。”泰德·德里斯科爾(TedDriscoll)說，他所在的風險投資公司ClaremontCreekVentures專門投資數字健康和醫療設備領域。他表示，蘋果的重點似乎是招聘有“監控人體指標”經驗的工程師。

　　挖角對象

　　該公司挖角的生物醫學工程師來自VitalConnectMasimoCorp、SanoIntelligence和O2MedTech等公司。Masimo最著名的是它的脈沖血氧設備，這種無創設備可以測量病人的氧飽和度，從而了解其呼吸功能狀況。VitalConnect的重點是追蹤心跳和體溫等人體關鍵指標。O2MedTech也在嘗試生物傳感器和開發新型設備。

　　通過對LinkedIn信息的搜索可以發現，Masimo首席醫療官邁克爾·奧萊利(MichaelO’Reilly)、CercacorCTO馬塞洛·拉門戈(MarceloLamego)、VitalConnect生物傳感器技術副總裁拉維·納拉希姆漢(RaviNarasimhan)和VitalConnect嵌入式傳感器專家尼瑪·費多斯(NimaFerdosi)都已經加盟蘋果公司。

　　知情人士稱，VitalConnect前生物醫學工程師亞歷山大·陳(AlexanderChan)也已投奔蘋果，他的LinkedIn資料顯示，他目前效力于一家“科技公司”。

　　LinkedIn的資料顯示，蘋果公司還招募了可穿戴傳感器公司SanoIntelligence前硬件專家了南希·多爾蒂(NancyDougherty)和血糖監測設備公司Senseonics產品副總裁托德·懷特赫斯特(ToddWhitehurst)加盟。

　　知情人士透露，斯坦福大學下屬的創業孵化器StartXMed創始人迪夫亞·納格(DivyaNag)也在兩周前加入蘋果研發團隊，集中精力開發一種醫療保健產品。納格尚未對此置評。

　　費多斯拒絕對此置評，其他相關人士均未作出回應。Sano和VitalConnect也拒絕發表評論。Masimo和Cercacor證實了相關人員的離職消息。Senseonics沒有回應此事。O2MedTech則無法與之取得聯系。

　　儲備人才

　　奇點大學教授丹尼爾·克拉夫特(DanielKraft)領導了一個名為FutureMed的項目，專門探索新興技術及其在生物醫學領域的潛在應用。他表示，第一代iWatch可能具備血壓和心率等人體關鍵指標的追蹤功能。

　　他預計，蘋果公司最終將推出一款無需采血便可持續監測血糖水平的設備。

　　“蘋果招募的某些人才已經獲得了大量商業機密。”醫療設備公司MasimoCorpCEO喬·齊亞尼(JoeKiani)說。該公司的首席醫療官奧萊利是2013年年中跳槽蘋果的。

　　齊亞尼表示，蘋果公司為研究人員提供了豐厚的薪水，但卻沒有明確指出他們的研究方向。“他們只是儲備人才，”他說，“我只希望蘋果不要做我們做的事情。”

　　監管問題

　　倘若蘋果真要開發健身監測之外的醫療保健功能，可能會面臨一些監管障礙。《紐約時報》今年1月報道稱，包括奧萊利在內的高管曾與美國食品和藥品管理局(以下簡稱“FDA”)的高級官員會面，其中就包括為FDA起草移動健康產品指導方針的貝庫爾·帕特爾(BakulPatel)。

　　FDA2013年秋宣布，該機構將對試圖把智能手機變成醫療設備的應用，以及希望將配件當做醫療設備使用的行為加以監管。這可能包含能夠監測肺功能和分析尿液的應用及附件，但不包含耐克(72.25,-1.04,-1.42%)FuelBand手環這樣的設備。

　　后者只會追蹤用戶的步數，不會提供醫療建議。

　　蘋果公司目睹了競爭對手在這一領域的嘗試和失敗。三星GalaxyGear智能手表上市后遭到批評，消費者同樣對其評價平平。

　　投資公司EndeavourPartners的一份報告發現，有三分之一擁有可穿戴設備的美國消費者在使用6個月內就放棄了這種設備。這類產品的關鍵挑戰在于電池壽命、外觀、實用性和醫療相關性。而在本月，耐克也證實，該公司已經對FuelBand團隊展開裁員。

　　與此同時，谷歌(515.14,-12.67,-2.40%)則在采取不同的模式。今年3月，該公司先發制人地推出了專門為可穿戴設備定制的AndroidWear系統。與蘋果公司一樣，谷歌也表現出對醫療技術的興趣：該公司還在探索能夠檢測淚液葡萄糖水平的隱形眼鏡。