還原百度人工智能派系之爭：誰左右吳恩達出局？

　　研究院左右不逢源

　　過去兩年，吳恩達以百度人工智能戰略布道者的形象屢屢被推至臺前，但臺前的風光或許只是假象，其治下的百度研究院在內部處境尷尬。

　　兩大勢力之間的隔閡比外界所能感知到的還要嚴重。

　　一位知情人士告訴騰訊科技，“別看百度人工智能那么風光，實際上搜索的數據根本不向研究院開放。做人工智能的這波人都是海歸、精英，跟搜索那邊完全是兩種風格，兩邊互相看不上。”

　　李彥宏推動成立的研究院在競爭中并未占據上風。

　　數據是研究、發展人工智能及應用的基礎，得不到百度搜索大數據的支持，百度研究院很難產出實際成果。

　　更糟糕的是，時常變動的發展策略讓研究院無法建立真正的積累：百度Eye、百度Light、百度Bike、百度筷搜都曾經是百度對外著力推廣的人工智能產品，但現在均早已無聲息。

　　錯綜復雜的內部關系下，百度在2014年前后招來的優秀人工智能領域的專家已經嚴重流失。

　　2015年，余凱、吳韌從百度離開;2016年，百度無人車負責人倪凱離開;2016年8月，百度少帥計劃的標志性人物、IDL主任研發構架師/首席設計師顧嘉唯離職。

　　頗為尷尬的是，在百度少帥計劃官方介紹頁面上，依然陳列著少帥計劃的導師團成員：李彥宏、余凱、張潼、徐偉以及吳韌。而如今，除了身為百度創始人的李彥宏外，曾列為主要導師的其他四位成員只剩徐偉仍在百度。

　　成立于2016年的Drive.ai由斯坦福大學人工智能實驗室前成員創辦，吳恩達妻子是創始人之一，由于此種關系，有猜測認為吳恩達的下一站或許就是Drive.ai，但目前尚無法確定。

　　不過值得注意的是，據騰訊科技了解，早一步離開的王勁也將投身無人車創業，而此前王勁招攬進百度的編程天才樓天城在離開百度后也在硅谷創業專攻無人駕駛。

　　百度似乎成為了人工智能創業界的黃埔軍校。

　　關鍵先生陸奇與幕后人物馬東敏

　　陸奇是決定百度內部人工智能兩股勢力斗爭結局的關鍵先生。

　　這位百度的新核心人物于今年1月17日正式加入，任百度集團總裁兼首席運營官、百度董事及董事會副主席，主要負責百度的產品、技術、銷售及市場運營。

　　李彥宏將業務的管理重任全部交給了陸奇，根據彼時的任命信息，百度現有各業務群組及負責人都將直接向陸奇匯報工作：包括搜索公司總裁向海龍、技術體系和新興業務群組總裁張亞勤(微博)、高級副總裁朱光攜金融業務群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業部(已調整)和首席科學家吳恩達(已離職)帶領的人工智能技術團隊。

　　作為著名的工作狂，入職兩個多月內，陸奇已經連連出手，而他主要調整的領域就是百度人工智能相關業務。

　　2 月16日，百度宣布全資收購渡鴉科技有限責任公司，創始人呂騁攜團隊正式加盟百度，并出任百度智能家居硬件總經理，向陸奇匯報。

　　同一天，陸奇發出通告，宣布自即日起將原度秘團隊升級為度秘事業部，直接向其匯報，以加速人工智能布局，及其產品化和市場化。

　　3月1日，百度整合原L3與L4兩大部門，成立智能駕駛事業群組(IDG)，陸奇親任總經理。

　　整體來看，梳理內部資源是陸奇當前的工作重點，這些動作的共同思路是：將與人工智能相關業務按照方向進行整合，同時加強陸奇對其的直接領導。

　　而在調整過程中，陸奇的天平顯然已向百度強勢部門搜索公司傾斜，單獨成立度秘事業部便是示好信號。

　　與此同時，研究院的陣地節節敗退。在智能駕駛事業部的調整中，首先是研究院系重要人物王勁名義上“內部休息”實際出局;緊接著，研究院的領導者吳恩達也最終離開。

　　陸奇是明面上的關鍵先生，而促使陸奇做出選擇的幕后人物是藏在幕后的馬東敏。

　　今年2月，百度宣布裁撤醫療事業部，據騰訊科技了解，裁撤決定由李彥宏夫人馬東敏做出，在營收增長有限而支出不斷增大的狀況下，馬東敏的思路是砍掉看不到前景的業務。多位知情人士對騰訊科技表示，裁撤醫療事業部只是第一步，接下來，教育、國際化、O2O等都將面臨調整。

　　人工智能研究院處境類似，盡管被李彥宏寄予承擔百度人工智能戰略的厚望，但無法取得搜索部門的支持、產出有限，在馬東敏的調整思路下，很難延續過去大投入、低產出的發展路徑。

　　吳恩達去年在百度世界大會上接受騰訊科技采訪時曾介紹，“百度至少有好幾百個人工智能項目。”這些項目包括大的比如搜索、廣告、自動駕駛等，也有一些小項目，這些項目“有些會比較快，可能就幾個月或者不需要太多的時間就可以實現。有些還需要一、兩年。”同時根據吳恩達離職公開信提供的信息，百度人工智能團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。

　　而雖然有李彥宏的鼎立支持，但身為職業經理人的陸奇顯然需要順應百度內部力量才能在短期內真正做出成績。