淺析丹麥成為歐洲機器人中心的5個原因
二、扶持實用人才
本文引用地址:http://www.104case.com/article/201606/292382.htm丹麥也和其他地方一樣面臨相同的問題,那就是像機器人工程師和程序員這樣的技術人員的短缺。所以,奧登塞市制定了一個被Carsten描述為「人才保險」的計劃,確保經過訓練和參加過大學項目的技術人員可以受雇于特定的機構。該計劃比任何一家公司的不確定的長期前景都要誘人,所以他們能很舒服地在當地安家。

被斯堪的納維亞人(丹麥人)分享的CortexPark的空間
奧登塞市擁有如DTI,Odense Robotics和Syddanske Forskerparker這樣的機構,這些機構都在南丹麥大學(the University of Southern Denmark,SDU)的Cortex Park孵化器中辦公。社區大學University CollegeLilleb?lt也Cortex Park中共享辦公空間。
Cortex Park孵化器能幫助創業者實現從研究到商業化的技術轉變,并為其提供共享的辦公設施,以及將創業者的商業項目與投資者對接起來。
三、歐洲機器人合作伙伴提供的價值
而且這不僅僅是工業自動化,南丹麥大學無人航空系統中心主任BradBeach在談到無人航空系統和機器人隨著丹麥支持發展無人機和工業4.0的歐洲標準而產生的「協同進化」時說。
參加過NordicUASEvent大會的Beach承認與時俱進對于商業和監管者來說是一項挑戰。「我們如何構建靈活的商務系統?」他說。「這影響著招聘。當資本沒有被注入的時候,商業機會之間存在著差距,無人系統必須在美國和歐洲展示出自主性和安全性。」
歐盟委員會也一直通過地平線2020基金(Horizon2020fund)和EChord++(歐洲機器人發展協調中心)發揮自己的作用。科學項目經理FrancescoMaurelli解釋說,ECHORD++一直在支持幾個項目來幫助歐洲機器人研究者并進行生產商對接合作。受資助者必須證明他們正在解決一個現實的,以用戶為本的問題,他說。

Claus Risager正在解釋Blue Ocean的商業模式
euRobotics的總裁BerndLiepert這樣描述歐盟科學研究議程:其預計為機器人產業投資28億歐元。「就領域和技術而言,這是一種結合自上而下與自下而上的方法,」他說。
位于奧登塞的BlueOcean機器人公司已經建立了它的商業模式,基于識別用戶遇到的可以用自動化技術解決的問題并產生商業結果。另外,一所建設中的奧登塞市綜合醫院將會為醫療保健機器人和服務機器人提供更多機會。
四、隨時準備面對來自未來和國外的挑戰
歐洲機器人專家充分意識到來自重量級對手——例如日本,中國和美國——的競爭挑戰。所以他們正在試圖找到「如何在世界的其他方面創新」的方法,喬治亞理工學院的教授HenrikChristensen說。Christensen還曾擔任奧巴馬總統的機器人政策顧問。「電子經濟是基礎,」他說。
喬治亞理工學院為超過8000名在線學習者頒發了碩士學位,這些學位的費用只相當于線下實體課程費用的百分之十,他說。在某些情況下,與來自中國或美國的研究者和企業家合作是最好的選擇。大多數我在RoboBusiness歐洲參展地區交談過的代表承認,「如果你不能打敗他們(領頭者),就加入他們。」生產上的關系能實現雙贏。
機器人商業評論網站得投稿者、未來學家Aseem Prakash指出,雖然在印度生產和使用機器人的市場是獨一無二的,但它仍向理解它的人「提供了一個巨大的機會」。
五、歐洲機器人專家很樂觀
今年Robo BusinessEurope大會的出席者看起來要更樂觀,這部分歸功于歐洲空間局(European Space Agency)教授AndreasSchiele和丹麥宇航員Andreas Mogensen鼓舞人心的演講。他們描述了他們是如何在太空軌道上對地面機器人進行遠程操作的——這個測試案例是由國際空間站到地球的完成的,這也證明了這項技術同樣適用于月球或者火星。
Business Works的首席執行官Peter Fisk發表了一段激動人心的演說,他說歐洲人不僅致力于讓機器人實現盈利,更致力于讓機器人造福人類。從外骨骼幫助殘疾人行走,到無人機實現精準農業,再到協作機器人幫助中小企業實現工業自動化,他說,機器人能夠幫助人們通過「成為超級人類」來應對瞬息萬變的世界。
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