基于軟件Agent的虛擬工藝設計系統的研究
1 引言
本文引用地址:http://www.104case.com/article/161898.htm敏捷制造是面向21世紀的企業發展戰略和模式,虛擬企業(或企業動態聯盟)是實現敏捷制造的主要途徑。虛擬企業克服了傳統企業的封閉性、局限性和設計、制造能力的不完備性,強調充分利用社會上已有的設計、制造資源,通過組織動態聯盟,減少資源的重復投入,縮短生產準備周期,提高產品從設計、制造到銷售全過程的整體柔性和敏捷性,增強企業(群體)的競爭能力。
如上所述,在虛擬企業中,由于組織的分散化和國際化,產品的工藝設計將由核心企業和合作企業分別完成,跨地域的聯合工藝設計將成為虛擬企業工藝設計的主要方式。
2.1 虛擬工藝設計的三層體系結構
傳統的工藝設計系統采用的是二級體系——車間級、企業級,企業級進行總體工藝設計,主要包括:產品結構工藝性審查,產品工藝零件組劃分,產品工藝流程(亦稱分工計劃)制定;車間級進行專項工藝設計,包括毛壞制造工藝設計,零件加工工藝設計,各種熱處理、表面處理等工藝設計,焊接、裝配等工藝設計,監測、試驗等其他工藝設計等。
在虛擬企業中,異地聯合設計將成為工藝設計的主要方式,傳統的工藝設計系統已無法適應新形勢下的要求,為此,在傳統的一級體系基礎上,增加一個企業合作級,構建了虛擬工藝設計系統的二級體系結構—車間級、企業級和企業合作級。具體地說,當某一新產品的工藝設計任務下達給某一企業后,企業首先根據自身的加工能力、工藝設計要求、原材料供應狀況等做出判斷是否承接,當自身能力不足或部分滿足時,可將工藝設計任務的個部或部分轉讓給其他協科企業(企業合作級),以保證工藝設計任務順利、高效的完成。
作為一種能代表用戶去執行計算和信息處理任務的智能化軟件實體,Agent一般都具有社交和領域知識,能依據心理狀態(信念、期望和意向)自主工作,并具有語義互操科和合作的協調能力。
定義1: Agent可表示為一個五元組,Agent=(Activity-Mod-el,Self-Model,Behavior-Controller,Info-Blackboard,Commnnication-Interface),其中:
Activity-Model——描述一組由該Agent調度和監控的活動,活動(參見定義2)可以是基本的(不可分解)或復合的,復合活動往往需要由多Agent系統(Multi-agent System,MAS)中的多個Agent協作執行。
Self-Model——描述該Agent擁有的執行基本活動的技能和執行復合活動的意向。
Behavior-Controller負責控制Agent的行為,分兩個層次:協作層和領域層,協作層實行對復合活動的聯合,領域層則啟動執行面向基本活動的技能。
Info-Blackboard—記載該Agent接受的外部信息和自身運行時產生的中間結果或信息。
Communication-Interface—支持與其它Agent(或人)間的通信。
多Agent系統是由多個Agent組成的集合,其中每個Agent都能作用于自身和環境,并與其他Agent進行通訊。在MAS中,Agent之間的合們起著極重要的們用,通過合作,MAS提高了整個系統求解問題的水平。
定義2:作為一類特殊的Agent系統(Multi-agent Sys-tem,MAS),Agent聯邦(Agent-Federation)可以定義為一個兩元組(Manager-Agent,Member-Agent-Set),其中:
Manager-Agent代表該聯邦的管理Agent,負責過程的調度、規劃和分配,是本Agent聯邦的核心;
Member-Agent-Set代表該聯邦內除管理Agent外其它成員Agent組成的集合,以BNF范式描述為:
::={}
成員Agent在Manager-Agent中注冊并接受Manager-Agent分配的子過程并加以執行。
類似于MAS,在Agent聯邦中,Agent之間的合作起著極重要的作用,通過合作,Agent聯邦提高了求解問題的水平,表現出比單個Agent更優越的性能。
定義3:Agent之間的合作(Agent-Collaboration)分縱向合們(Vertical-Collaboration)和橫向合作(Horizontal-Collabora-tion)兩種,以BNF范式描述為:

其中,Composite-Process代表需要通過多個Agent合作才能完成的復合過程;Manager代表發起該復合過程的Agent,通常為Agent聯邦中的Manager-Agent:Other-Manager-Set代表參與橫向合作的其它Agent聯邦中的Manager-Agent所組成的集合。
通常情況下,Agent之間的縱向合作發生在Agent聯邦內部,為簡化起見,這種縱向合作以Manager-Agent對Member-Agent的調度方式進行,也就是說,Member-Agent只是負責接受Manager-Agent分配的Sub-Process并加以執行;而Agent之間的橫向合作發生在Agent聯邦之間,由各聯邦的Manager-Agent和互協商確定是否參與合作。
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