諾基亞向前員工提供融資幫助其自主創業

　　諾基亞可能仍在忙于撲滅自己燃燒中的平臺上的“大火”，但這家公司同時也在架設一些橋梁——也就是Nokia Bridge(諾基亞之橋)孵化計劃——來幫助創業公司逃離“火場”。根據這項計劃，諾基亞將提供每家公司最多15萬歐元(約合18.5萬美元)的融資來幫助新的創業公司，搶在風險投資公司和天使投資人前面為其提供資金上的幫助。

　　Nokia Bridge計劃中的融資活動規模較小，但對于這家芬蘭手機公司的狀體來說則是一件令人鼓舞的事情。在很長一段時間里，諾基亞一度曾是全球最大的手機廠商，但現在正面臨著手機銷售了下滑和現金儲備減少的困境，難以與蘋果iPhone和谷歌Android智能手機展開競爭。據悉，這個孵化計劃中已經有大約100家公司——單單是在英國就有數十家——但諾基亞尚未發布這些公司的名單。由前諾基亞高管創立的創業公司Jolla也是這些公司中的一員，該公司正計劃推出被諾基亞廢棄的Meego智能手機。

　　公司啟動內部孵化器已經不再是什么新鮮事。舉例來說，微軟已在最近推出了必應基金(Bing Fund)，而Pearson也已經啟動了一個科技行業孵化器。但在諾基亞的計劃中，該公司的孵化器略微帶有緊迫感：“諾基亞之橋”將幫助諾基亞前員工(目前有數千名諾基亞前員工可能還沒有找到工作)來開創自己的公司。

　　在這些創業公司中，有一些出自于諾基亞前員工還在這家公司供職時所從事的項目，但在過去一年半時間里，諾基亞采取了重大的戰略改革措施，從而導致這些項目被終止(比如說MeeGo)。而與此同時，其他一些創業公司則是完全不同的。“諾基亞之橋”駐英國的發言人大衛·豪爾(David Hall)稱，這項孵化計劃中的一家英國創業公司正在開發一項葡萄酒進出口業務。

　　每名諾基亞前員工都可獲得2.5萬歐元(約合3.08萬美元)或是2萬英鎊(在英國)的資金支持，最多4名諾基亞前員工可能聯手組建一個項目——這意味著這些創業公司最多可以獲得10萬歐元(約合12萬美元)的資金。“諾基亞之橋”的英國項目經理安德魯·庫柏(Andrew Cooper)表示，由一名諾基亞前員工開創一家創業公司的情況更加常見，而由4名前員工共同創建一個項目則較為少見，至少在英國是這樣。

　　除此以外，每家創業公司還有資格進一步申請獲得最多5萬歐元(約合6萬美元)的資金。前諾基亞戰略規劃負責人祖哈-派加·赫爾米南(Juha-Pekka Helminen)稱，跟其他孵化器一樣，“諾基亞之橋”也會提供培訓及其他支持服務。豪爾指出，“諾基亞之橋”還負責其他任務：“我們還會幫助人們在諾基亞內部找到一份新工作，以及在其他公司中找到另外的工作。”

　　赫爾表示，諾基亞不會在這些創業公司中獲得任何股權，而且也不會將任何知識產權轉給這些公司。但赫爾米南表示，在一些例子中，創業公司會獲得使用諾基亞知識產權的授權。舉例來說，Sports-tracker.com和therecorporation.com都是如此。

　　“諾基亞之橋”計劃是在2011年4月份啟動的，諾基亞一直以來都對這項計劃保持著相當低調的態度。豪爾表示，這項計劃“在今年年底以前肯定”還將繼續進行，而且有可能會在更長時間里維持下去。

　　到目前為止，已知的“諾基亞之橋”計劃成員如下：

　　——無線網絡測量和監控創業公司TreLab;

　　——Mobile Brain Bank(類似于移動版的GitHub);

　　——移動戰略顧問公司Avanto Network;

　　——Cloudberrytec，這家公司由曾從事MeeGo項目的諾基亞前員工創建，提供移動專業服務;

　　——Haystacks.eu，創造兒童應用的一家倫敦創業公司;

　　——Decode Global這家公司本身也是一個移動應用孵化器，總部位于加拿大，創始人安琪莉可·馬尼拉(Angelique Mannella)曾在芬蘭參與MeeGo項目。馬尼拉表示：“諾基亞允許我在加拿大建立自己的公司。我是極少能獲得諾基亞提供的創業資金，而同時又不必將公司總部設在歐洲的人之一。”