TI的“快樂女生”

　　我們部門現在有12個人，是清一色的娘子軍。

　　我們以助人為樂，甚至說以此謀生。

　　我們在一起總是開開心心的，但一工作起來卻是認認真真，一絲不茍。

　　我在TI中國擔任CSR （客戶服務代表），我的主要職責是支持內部銷售，服務外部客戶。具體來講，就是在產品銷售之后，要做一些后續的跟進的服務，比如說買料、下單、出貨、催款等。

　　這份工作聽起來可能有些瑣碎枯燥，但我很喜歡。每當客戶的要求經過我的努力被滿足的時候，每當別人來問我問題，不管是內部的還是外部的，我可以答得上來，可以幫助到別人，那個時候是我最開心的，也是讓我持續了這么久一直在做的動力。

　　我在TI已經呆了8年。要問我下一步的打算？—— 我想，就這樣一直做下去。

　　享受工作

　　2003年9月我作為銷售助理加入TI，當時支持的是S&C（Sensor & Control）的FRID產品線。到了2005年，我轉到了客戶服務中心。那時恰逢公司在中國的業務擴張，TI計劃在中國建立本地的客戶支持團隊，于是就將新加坡的職責轉到了上海。一方面，更靠近客戶，另一方面，文化上也易于跟客戶溝通。

　　從銷售助理到客戶支持代表，實際上在工作職責上大同小異，但我當時面臨的一大挑戰是軟件工具的轉換 ——從Oracle的轉變成SAP。眾所周知，ERP軟件的功能非常強大，而這也可以理解為它復雜而精深，同時也意味著，上手難，想精通更難。在研究系統的過程中，把一個個難題解決的感覺，就像是將一捆亂麻一根根地解開，心情豁然開朗。我把這個過程看作是抽絲撥繭，一層一層地剝下去，就會有新的發現。坦白說，直到今天，我用這個軟件5年了，但我還仍在學習。我甚至覺得這個軟件是沒有底的，總有新的東西要學 —— 而這也正是讓我著迷的地方。

　　當解決了一個很難的問題時，就是我在工作中最享受的時候。就在不久前的一個周五，我為了同事的一個案子加班，從晚上6點到8點一直在不停地找人，不停地把問題一點點解決。離開的時候，我們說好如果有問題，同事就會在第二天早上給我電話。結果周六的早上電話一直沒有響，我好開心啊，明白這事情已經落定了。我覺得自己在工作中還是很容易滿足的。

　　我很享受自己這份工作的另一個原因是我們這支團隊，大家對外就是一個整體，都信奉“不能讓球落地”。客戶的每一個問題就是一個球，當他把一個問題拋過來后，如果有一個人接不住，就會有更多的手伸出來搶著接。每個人都竭盡所能，不讓球落地。我們就是覺得不能讓客戶對TI沒有信心，因為信心維護起來不容易，但打破很容易。