????? 根據“2008 Robert Half Technology Salary Guide”調查,2008年,IT員工的底薪有望平均增長5.3%,而需求旺盛的崗位補償也將增長7.6%.
IT獵頭公司Robert Half Technology組織的主管Katherine Spencer Lee稱:“在激烈競爭的市場環境中,企業對專業IT人才需求旺盛.許多企業提高了新崗位的補償標準,并提供額外的服務,其中包括
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IT 就業 高校
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。
90天里學什么？干什么？交什么作業？得到什么？是需要好好規劃一下的。
首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動卻都是愚蠢的。
其次就是解決心態問題(職業成熟度)。低姿態、主動才是生存心態。企業，特別是中小企業，未必會像對待下嫁的公主
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職場 試用 高校 就業
北京考試報訊(記者 陳霄飛) 全國碩士研究生統一入學考試已經結束，考生對數學考試的難度反映不一。萬學海文數學輔導老師鐵軍說，今年數學考試的難度在整體上比往年略有下降，題目更注重考查基礎知識和基本計算能力，但有些題目并不好做，計算能力較弱的考生會感覺時間很緊張。
北京工商大學大四生李琳說，數學一的試題基本上緊扣數學考試大綱，難度比去年有所減小。在高等數學部分，有些選擇題是比較簡單的。如考查函數、倒函數個數是幾個，求二元函數的梯度以及微型方程等問題。小李同學平時的數學基礎不錯，這些基本的題目感覺不會
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考研 高校
記者從北京教育考試院研招辦獲悉，2008年全國共有214450名考生報考北京碩士研究生，較2007年減少7127名，降幅為3.2%。
4高校報考人數過萬
據研招辦有關負責人介紹，報考人數過萬人的招生單位有北京大學(20756人)、中國人民大學(17639人)、北京師范大學(13400人)、清華大學(11798人)4高校。 北大2008年預計招收碩士研究生4300人，人大預計招收碩士研究生2950人，北師大和清華大學招收碩士生人數基本與2007年持平。實際招生人數根據國家下達的招生計劃來確定
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北京 考研 高校
上海青年報訊 記者 劉昕璐 朱文娟
讀研還是不讀？就在一些學子舉棋不定間，2008年全國碩士研究生入學考試報名上海地區確認工作已經結束。記者獲悉，2008年考研上海地區報名總體人數目前正在統計中，將于本月底下月初公布。 但多所高校研招辦負責人預測，2008年報考人數相比2007年仍持下降態勢。不過，業內專家認為，這一現象的出現與研究生培養機制改革無關，更多的是就業形勢與用人市場改變觀念的助推了這一變化。
自2006年考研人數達到高峰后，2007年報名呈現略減，而2008年再減的態勢已幾成定
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高校 考研 上海
一些企業將大學畢業生當作廉價勞動力使用，簽訂短期合同、不上任何保險；一些企業要求應聘大學生在所謂“實習期”內進行課題研究，在課題完成后便結束“實習期”，侵占其研究成果……
談起這些大學畢業生權益受侵害的狀況，全國政協委員、中國科教文衛體工會主席王曉龍感到憤慨。
“出現這種狀況的原因，一方面是社會就業壓力的增加，同時也由于許多大學生缺乏維權意識，不了解勞動人事法律法規和有關政策規定。因此，對大學生就業前
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大學 維權 高校 就業
求職緊要關頭 76.7％的人準備“霸王面”
55.1％的人欣賞“霸王筆”與“霸王面”；悖論是，36.3％的公眾表示
如果自己是面試官，不會喜歡這樣的求職者
2007年12月8日-9日的48小時內，武漢某高校大四學生小梅反復查看自己的手機是否暢通。 她剛參加面試的深圳寶能投資集團將在兩天內電話通知是否可進入復試。但直到10日中午，她仍沒接到通知。
通常，故事到這里就結束了，然而，小梅決定嘗試用
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求職 高校 就業
節后是招聘、求職的高峰期，也是某些騙子公司利用電話招聘設置求職陷阱的多發期。日前，曾擔任機械工程師的李先生就向記者講述了他險些受騙的經歷。
求職多時突接“面試電話”
李先生說，他曾在金寶電子、信泰光學等知名公司擔任機械工程師。2月底從原公司跳槽后，他便在人才網站上填寫了簡歷并投遞給多家企業，但大多都沒有音訊。3月初，李先生突然接到一家公司通知他去面試的電話。對方自稱是臺灣某知名LCD公司廣州分公司的招聘人員，在某人才網站上看了李先生的求職簡歷后，覺得他很適合
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招聘 高校 就業
論壇里不少人考的確實不錯，但有些炫耀的人引起很多同學對于分數線的恐慌，本人有點看不下去，說點自己的看法，不對的地方大家口下留情，不要人身攻擊！
1、我07，08考了2次，06年的情況咨詢了一些老師，也有所了解。
???????? 從考的人數看07比06多一點點，基本相當，08比07有一定下降。但個人認為，最大的變化不是報考人數的變化，而是有競爭力的人的減少!
從上海的幾個輔導班的情況來看，06年
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分數 高校
1、靠“慧”根做事，用“傻”根待人。
2、“剎車”的作用是防范傷害和毀滅的發生，而不是為了阻止汽車前進。所以，你反感必要的社會規范和社會制度的約束，無異于汽車反感制造商給自已配上“剎車”。
3、 把怨氣發泄在手中的工作上是一種“職場病”，偶爾發作一兩次或許無傷大體，但犯“病”的次數多了，終會有“不可救藥“的時候。
4、 對
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職場 忠告 高校
一：不能遲到
遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。
但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對您的第一印象就大打折扣了。請注意前面的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由：一是業務人員作招聘時，公司業務自然優先于招聘事宜，因此可能會因業務而延誤了時間；二是前一個面試可能會長于預定的
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外企 面試 禮儀 高校
First One: Work experience
"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working y
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外企 面試 問題 高校
????首次全球工資調查表明，北美工程師比同樣屬于發達地區的日本和西歐同行領到了更高的薪酬。
?? “這是最美好的時代，這是最糟糕的時代。”查爾斯?狄更斯的經典語錄用來形容去年工程師的職業境遇是再貼切不過的了。工程師擔心工作被外包了，感受到了明顯的被忽視，承擔著自認為的超時工作，但他們也擁有比其他許多職業更高的報酬和職業滿意度。如此謎題促使EDN策劃了首次工資與職業調查，我們相信這也是迄今世界范圍內展開的首
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工程師 薪酬 高校
又到了新的找工作的高峰時節了。在這樣的時刻里，大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經歷，特此總結出以下經驗，以供朋友們參考：
一、簡歷要詳，又要簡
所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長，??嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中；
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求職 高校
在女性的觀念里，她們往往很容易地認為她們的成就和技術不如男人，她們常常沒有足夠的信心來相信和認知自己的能力，她們也認為在信用方面遠不如男人。如果你是女性，你在求職時是否也犯了以下這些常見的錯誤？
不相信自己是優秀的
女人容易過高地（有時是不合情理地過高）要求自己。甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。舉例來說，我認識的一個專門做房子清潔服務的女士，她用自己的勞動養活了自己以及她的家庭。但是，當我問她，她是否認為自己是一個職業婦女的時候，她說，她沒有那樣想，因為她的主要工作只是
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女性 求職 高校
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