IT人才“出口”升溫 年薪20萬以上

  “赴日本IT技術(shù)人員招募”，10日武漢大學(xué)招聘會(huì)上，該展位以其海外工作機(jī)會(huì)和人民幣20萬元以上的年薪吸引了不少求職者關(guān)注。

　　該展臺(tái)負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在日本每年IT人才的缺口達(dá)100多萬，需要大量“進(jìn)口”，以前主要是從印度招募，近年來也開始大量招中國(guó)IT相關(guān)專業(yè)的本科以上畢業(yè)生。 
 
　　截至當(dāng)日下午1時(shí)，該展臺(tái)已收到150多份簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和日語水平通過中介公司的審核后，日方會(huì)派人來進(jìn)行面試，只要能力過關(guān)就可赴日工作。在日本的工作地點(diǎn)為東京、大阪地區(qū)，初期月薪20萬日元（折合人民幣約13653元）以上，之后根據(jù)工作能力調(diào)整工資待遇。年薪約在300萬~600萬日元，約合人民幣21萬~42萬。享有和日本員工一樣的待遇。