人才市場兩重天 大學生月薪1000民工最低2000

2月底到3月初，在鄭州舉行了兩場大型人才交流會，一場的主力軍是大學生，另一場是農民工。

這兩類人群求職存在哪些共性與差異？

一名大學生說，月薪1000元就可以；一位農民工則稱，低于2000元不干，但他們還是希望自己的子女能上大學。

［求職心態］

大學生：來碰碰運氣

2月28日的鄭州最低溫度1攝氏度，東北風3級左右，零星的小雨不間斷地下了一天。

上午9時許，在紅旗路河南省人才交流中心4個售票窗口前都排起幾十米的長隊。1萬余名大中專畢業生和準畢業生，冒著小雨來趕新年第一個找工作的場兒。

直到上午10時，鄭州大學物理工程學院電子科技專業2005屆畢業生楊劍才拿到進場的門票，之前他在雨中足足排了半個多小時。他說，失敗的次數太多了，因此這次來，并沒期望能找個多好的工作，只是來碰碰運氣。

楊劍已經畢業兩年了，每年都來參加這種招聘會，他的簡歷一般只投給外地的企業。昨天，他參加深圳海洋王照明有限公司的面試，一同面試的競爭者不少是“二本”高校的學生。他覺得這樣的情況很平常，“單位注重的是你的能力，學校的牌子不太重要。”

參加這次招聘會的不少是剛剛考完研的應屆畢業生，他們很多人對自己考研的結果沒有什么把握。參加招聘會，就是想感受一下找工作的氣氛，“不行就再考研唄。”

農民工：拖久了沒飯吃

同一天的另外一個地方：解放路鄭州農村人力資源中心門前，放著60多塊兒被雨淋得濕漉漉的攬活招牌。

和大學生的悠閑“逛廟會”心態比，在路邊求職的農民工臉上多了份凝重，來一個招工的，農民工們上演一次“餓狼傳說”，幾個人同時圍上去。

“進城找活干，吃住都要錢。一個星期找不到工作，我們都沒飯吃沒地兒睡。”一位找工作的農民工說。

南陽方城的20歲小伙李星，在這里已經等了一天了。雖然以前出去打過工，但還是第一次到鄭州。聽說解放路上招工的多，他下了火車就來了，中午飯還沒有吃。

但天公不作美，下了一天小雨，招工的人也沒有多少。躲在路邊的屋檐下避雨，李星雙腿有點兒發抖。看見有人來招工，他也急忙跑上去，但很快退了出來。“要的是技工。”李星苦笑一下，他來時帶了200元錢，現在還剩100多元沒敢花。已經問過其他人，周圍有5元錢住一晚的地方，夜里可以有地方待。

“明天要是晴天就好了，我什么都能干，肯定能找到活。不能拖，要不就沒錢了。”

［工資預期］

農民工：少了2000元不干

商丘柘城40歲的師傅李德是一名廚師，在飯店掌大勺，已經干了9年了，年前剛從隴海路京廣路交叉口附近的一家飯店辭職不干，到這個市場來，對他來說只是隨便看看：“來這兒招人的，工資肯定高不了。”

他以前干的那個活，工資2000多元，但他看不慣老板的一些做法，就辭職不干了。再找的話，低于2000元，他說啥不干。“這還是少的呢，等外地的師傅一來，2500元也不一定能招到。”李德分析說，市場上自稱廚師的人很多，但真正有手藝的人不多。

司文業也說，干建筑活每天給我工資少于50元我也不干。

大學生：1000～1500元

在省人才交流中心求職的大學生，一般都把自己的薪酬要求定在1000～1500元。求職單位的開價有時還達不到1000元。

一名河南大學的畢業生估算了一下一個外地大學生在鄭州的生存成本：租房300元，只要單位不提供工作餐，要是自己不做飯，每月吃飯就要300多元。加上零碎的消費，每月的生存成本就要700多元。但600～800元的工資水平，對不少大學生來說也是家常便飯。

大學生值多少錢？一些招聘單位這樣回應：“這要看他們的能力，等通過初試和復試后，我們會詳細談待遇問題。”

［選擇單位］

大學生：“三金”比薪酬還重要

“三金”在不少大學生眼中比薪酬還要重要。春季人才交流會上，可能沒有幾個招聘單位的風頭能蓋過延津縣人民政府，從9時到12時，這個展臺前一直都被求職者圍得滿滿的。

為什么很多不錯的大公司風頭難蓋一個縣政府？“雖然地方小了一點兒，但是工作穩定。”鄭州大學新聞專業的一名學生道出了原委，“從父母那里傳下的‘鐵飯碗’觀念，對‘80后’的擇業觀還是有一定的影響，很多學生喜歡選擇這樣的工作，是緣于父母對自己的期望。”

農民工：安全和健康放第一位

相對大學生的挑剔，農民工對工作的要求僅僅是安全和健康。

許昌長葛市的35歲農民司文業在鄭州打工已經3年了，主要是在一些工地上干活，他2月26日就過來了。原來的工地還沒有開工，他就來看看有沒要短工的。

司文業講，他家里還有一個10歲的兒子，在上小學。他是家里的頂梁柱。出來打工，他最看重的是活安不安全，其次才是錢多少的問題。“打工為了啥啊？還不是為了過好一點，要是整出一身病，錢再多有啥用。”

［考察單位］

大學生：“家底兒”要清白

為了把自己“賣”給好單位，大學生甚至動用了科技手段調查用人單位的“家底兒”。

招聘會現場，手機是大學生必備的“武器”。拿著手機，大學生在現場遙控朋友家人調查用人單位的情況。在簽工作前，他們甚至在網上發帖盡可能詳細地了解公司的“家底兒”。

農民工：好老板=工資及時

司文業找工作最喜歡的是有一個好老板，干一年最怕要不到工資，工資及時就是好老板。要是攤上個孬人，招工時說得很好，工作后增加工作量卻不加錢。

他說，在紫荊山南路就有人招工。“那人說是預制板廠，其實很多都是一些小磚窯，聽說進去就出不來了。”

［換位思考］

大學生：農民工的高工資其實不高

對于農民工的高工資，大學生普遍認為，這份高工資與高強度的勞動分不開。

楊劍說：“雖然他們工資高，但他們的工作臟、累，工作時間長，沒有什么保障，且社會地位也低。如果綜合一下，他們的收入也沒有多高。這樣的工作幾乎沒有什么發展的潛力，這和我選擇工作的初衷是相悖的。”

在楊劍看來，在大學更重要的收獲是培養思考問題的方法，工作能力可以慢慢培養，思考問題的方法是一種利器，本身就是一種經驗，這就是大學生和農民工的區別。

農民工：希望孩子上大學

司文業認為，他的工資要那么高是因為他有技術。招了他，立馬就可以干活。但很多大學生沒有經驗，要培養很長時間。

“工資不多，但可以積累經驗啊，有經驗了，還愁賺不著錢？”一廚師李順利說，他年前在一飯店做拉面和配菜，工資2000多元，“這次找工作最少也不能低于去年吧，但再高也高不了多少。然而，大學生不一樣，經驗越多，掙的錢越多。”

說起掙錢的目的，不少農民工說，想讓自己的孩子上大學。在他們眼中，大學生都是有前途的。

司文業家的兒子10歲，雖然學習成績一般，但他還是會竭盡全力供孩子上學的。因為他認為，大學生找工作，就算再難，也比打工強。