山西：機電類人才成“新寵” 基層企業(yè)搶人才

日前在山西人才市場現場招聘會，萬余名求職者進場競聘８０００多個崗位，而在這場招聘會上，基層企業(yè)提供了近２０００個職位，并紛紛開出不低的薪酬。
    記者在現場了解到，這次招聘會，除了職位多、求職人數多外，還呈現出行業(yè)特色較為集中的特點，醫(yī)藥、電子、機械、保險等行業(yè)，約占總數的６０％。電子、機械、機電類人才也是本次招聘會的“新寵”。介休市一家公司提供了３０個機械類專業(yè)職位，而且半數職位都開出了３萬元以上的年薪。

    記者在采訪中發(fā)現，求職者更看重用人單位的發(fā)展空間，而不僅僅是工資水平。太原理工大學２００７年機械設計專業(yè)應屆畢業(yè)生王力強表示，有兩家企業(yè)約他面談，他準備深入了解企業(yè)的情況后再作打算。