AWS推出云拓計劃 助企業培育云端人才

Amazon Web Services（AWS）于今日（11）正式發布「云拓計劃（Skills Guild）」，幫助客戶的員工提升云端技能、加速企業上云，透過為企業量身定制綜合性云端技能提升方案，不僅可幫助企業打造客制化、系統化及可持續發展的云端人才培育計劃，以應對云端人才短缺的挑戰，進而助其更高效順暢地進行上云重塑和云端創新。同時，透過創造持續學習的文化，為企業的上云歷程注入活力和動力，實現企業的長遠發展。

AWS云拓計劃將透過激發熱情、培養云端技能與培育云端倡導者三個階段，幫助企業的員工提升云端技能，從而加速企業實現上云成果。參與云拓計劃的企業可以在賦能顧問的指導下，根據企業自身的需求，綜合使用AWS所提供的各種賦能方式，包括課堂培訓、數字培訓、午餐學習會、數字創新者研討會、業務導向的云端研討會、程序設計馬拉松等，為參與者帶來更生動、具有互動性及持續性的學習體驗，激發學習熱情。

企業中不同職能和級別的員工，如資深管理人員、營運人員和技術人員等，都可以透過此計劃，在AWS培訓專家的幫助下，提升他們對于AWS云端技能和平臺的運用。這種形式的賦能將能有效提升員工的云端技能，幫助企業內部形成對云端理解的一致性并進一步加強協作，也將助力企業更進一步衡量賦能成果并獲得成效。

此外，云拓計劃亦將幫助企業培育云端技術倡導者，在團隊中打造一種自我驅動、持續學習的文化。來自全球各地區、各產業的企業客戶，包括德勤（Deloitte）、大韓航空（Korean Air）、星展銀行（DBS Bank）和瑞士電信（Swisscom）等，都已加入該計劃并從中受益。

AWS大中華區培訓與認證部總監紀慧森表示：「云端人才短缺是全球各地的組織和企業在數字轉型的過程中面臨的艱巨挑戰 。我們希望云拓計劃不僅能在整個企業內掀起學習云端知識和技能的熱潮，提升團隊的云端技能和技術信心，也將透過AWS認證，提升員工在未來成功帶領云端項目的機會，幫助企業吸引和留住頂尖的云端人才。本次推出云拓計劃再次展現了我們將持續實踐AWS在云端人才培育的承諾。」

透過提供豐富的教育和培訓課程、多元化的人才培育體系，AWS正從各階段、全方位地幫助臺灣產業培育云端運算人才。AWS去年宣布，到2025年將在全球投入數億美金，為200多個國家/地區的2,900萬人提供免費的云端運算技術培訓，助力他們提升云端技術能力。針對在職人員，AWS利用多元的培訓和認證資源，提供例如Skill Builder 及Cloud Fluency Program等數字培訓課程、課堂式培訓、以及云端運算產業的標準認證，涵蓋云端運算的各種技術領域，包括超過500門AWS免費的數字培訓課程。

針對大專院校學生，AWS為不同層次的人才培養需求提供客制化的教學內容，例如AWS Educate免費云端課程平臺，讓學員能探索更多與云端相關的專業知識與技能。去年十二月，逢甲大學云創學院正式成為首間AWS在大中華區以教育機構申請成立的培訓合作伙伴，不僅將AWS Educate及AWS Academy學習資源融入教學，更從校園延伸到產業及中部地區的云端人才培育。