RTI公司榮登“Parity.org 2021女性發展最佳企業”排行榜

全球知名自動自主系統軟件框架提供商Real-Time Innovations（RTI公司）榮列2021年Parity女性發展最佳企業排行榜（Parity 2021 Best Company for Women to Advance?）。這項排行榜表彰那些實施了一系列典范性福利、政策和方案的企業機構，他們確保女性擁有重要的機會來提升職業發展。RTI公司長期持續致力于提升多元化和包容性，使其成為一家適合各類員工的優良工作場所。與RTI公司一起獲得此項官方認可的其他33家公司包括Adobe、Airbnb和Nasdaq等全球知名企業。

凡是榜上有名的企業，在招聘和晉升、包容性、婦女在領導層中的比例以及幫助公司實現公平待遇的福利和其他政策等方面都經過了評估分級。在關于RTI公司的報告中表明，有33%的員工、36%的經理和30%的高管是女性，而在整個科技行業中，這一比例分別僅為19%、16%和10%。RTI公司還在進一步改善，不僅有38%的董事級員工是女性，而且有75%是從較低級別的職位聘用和晉升的。此外，令RTI公司引以為榮的還有，為擔任母親角色的員工提供了極大的支持，包括靈活的工作時間安排、可選擇家工作以及充裕的產假和丈夫陪產假。

RTI公司首席執行官Stan Schneider表示，“RTI公司從一開始就一直是提高職場女性地位的倡導者。我們注意到，女性往往覺得在科技公司獲得的待遇不夠友善。我們積極面對這種情況，例如通過確保讓女性在工程、管理、銷售和管理崗位上占據較高比例。RTI公司積極招聘、指導和提拔女性。尤其是在關鍵崗位上，她們可以開拓我們的視野，成為其他企業的榜樣。我們非常自豪能榮登2021 Parity排行榜，同時我們也深知這項工作沒有止境。我們將繼續確保RTI公司為所有人都提供積極且有支持力的工作環境。”

Parity.org創始人兼首席執行官Cathrin Stickney表示，“凡是榮登2021年女性發展最佳企業排行榜的公司，就是真正實踐并有效創造平等權益的典范。關于的支持女性權益，這些公司分享了許多眾所周知的最佳方法，例如允許在家工作或遠程辦公（97%）、彈性工作時間（94%）和男女同酬的假期（88%）。幾乎每家公司都會向高管團隊（97%）評估和報告性別均等，每家公司都會定期向員工傳達其性別均等價值觀，鼓勵男性休團圓假，并對騷擾行為實行零容忍政策。”

女性發展最佳企業排行榜由Parity.org發起，這家非營利組織致力于將兩性平等引入商業界的最高層級。