淺談集成電路產業(yè)趨勢

集成電路產業(yè)作為國家戰(zhàn)略發(fā)展重要基礎，尤其在現(xiàn)在的新形勢下，產業(yè)熱度明顯提升，國家一直高度重視集成電路產業(yè)的發(fā)展，產業(yè)規(guī)模、產品技術一直保持在國內的領先地位。

　　集成電路產業(yè)現(xiàn)狀

　　據(jù)目前國際形勢來看，中美兩國經(jīng)濟關系緊張，給集成電路的產業(yè)發(fā)展帶來不確定性。企業(yè)并購重組大幅度放慢速度，這也提升了市場的緊張感。此種局勢下國家及地方先后出臺相關產業(yè)扶持政策，放寬負面清單內外資占比，政策先行吸引投資。在相關政府部門和產業(yè)的支持下，中國企業(yè)在國內外收購以及國際巨頭在中國的投資，也體現(xiàn)了中國在全球集成電路市場的重要地位。隨著我國集成電路產業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展，其市場規(guī)模、企業(yè)競爭力等將不斷得到提升。

　　市場環(huán)境下的集成電路產業(yè)

現(xiàn)今市場價環(huán)境中，對于集成電路行業(yè)有以下現(xiàn)狀：

　　1.全球最大半導體與集成電路消費市場2016年占全球半導體銷售額81.6%，自給比例僅占10%，國產化替代空間巨大

　　2.專利保護體系尚不完善

　　3.高端人才緊缺

　　4.社會對于集成電路行業(yè)高度關注高

　　集成電路行業(yè)人才需求量較大

　　在當下的社會背景下，集成電路產業(yè)是先導型產業(yè)，這是毋庸置疑的，是國家工業(yè)的重要部分，近幾年里，集成電路行業(yè)在國家的推動下取得了不菲的成績。雖然如此，但依然存在產品自給率低等很多問題。近來中興通訊被制裁，集中體現(xiàn)集成電路產業(yè)是國家安全的核心技術。如果從這個原因看，其實很重要的一方面是集成電路產業(yè)人才缺口巨大。

　　目前市場中對于人才問題有以下幾點問題：

　　1.高端設計人才短缺

　　2.人才結構不匹配

　　3.人才隊伍不穩(wěn)定

　　據(jù)統(tǒng)計，至2017年底，有從業(yè)人員40萬，較上年度增長超過30%設計業(yè)14萬人，制造業(yè)12萬人，封裝測試14萬人。預計2020年，人才需要規(guī)模72萬人，人才缺口32萬人。

　　人才培養(yǎng)過程是產業(yè)鋪墊

　　計算機類專業(yè)的應屆生，一直是集成電路行業(yè)的“儲備糧”。但現(xiàn)在各大高校對于計算機人才培養(yǎng)往往偏重于應用方面，而基礎層次的研究有時卻往往會被忽略。從而導致目前在市場的驅動下使計算機應用類專業(yè)收追捧，基礎計算機系統(tǒng)架構少人問津?！霸趺词褂糜嬎阌嫛边€是“怎么造計算機”成了各大高校的熱門論題。目前各大高校正努力實施與國際領先技術的交流與合作與企業(yè)接軌，與國際接軌的未來計劃。

　　行業(yè)薪金與未來動向

　　集成電路行業(yè)中，薪金待遇普遍較高。高薪也成了此行業(yè)的代名詞之一。相傳應屆芯片高端人才薪金可達到30W+,產業(yè)白皮書稱我國集成電路行業(yè)平均薪資水平為9120元/月。即便如此，集成電路行業(yè)依舊有很大上升空間，目前集成電路產業(yè)領軍人才的缺乏，就是未來發(fā)展的動向。