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        中國制造痛點:缺失工業精神與制造文明

        作者: 時間:2016-05-05 來源:中國企業家俱樂部 收藏
        編者按:隨著中國制造告別低成本、規?;偁幰约跋M群體結構的變化,企業、消費者、商業營銷形成的“物美價廉”的消費訴求有待轉型,對中國制造而言,其轉型發展的道路前途將越來越取決于能否逐漸形成現代工業文明的社會心理和實業基礎,積淀下植根于中國本土的實業精髓。

          《經濟學人》的樂觀預測源于“計劃”對制造商轉型升級的補貼與帶動。不過,這并不意味著中國制造的轉型升級之路會一片坦途——當前中國產品廉價低質、附加值低的形象并未真正改變,企業追逐短期利益現象仍然存在。

        本文引用地址:http://www.104case.com/article/201605/290697.htm



          今日推送的文章認為,這些問題戳中了中國制造的痛點。文章稱,“當前中國制造業面臨的許多困擾,都與工業精神和制造文明的缺失息息相關”。

          以下為文章實錄:

          當前中國制造業面臨的諸多困擾,都與工業精神和制造文明的缺失相關。在農業化向工業化的轉型中,中國人走得過于匆忙,對工業化中至關重要的工業精神未能足夠重視。而這恰是西方工業社會的重要推動力。

          從“將就”到“講究”,這是中國企業打造百年老店必須要邁的一道坎。伴隨中國制造向中國創造、中國速度向中國質量、中國產品向中國品牌加快轉變,提煉中國制造的文化精髓,涵養中國特色的制造文明,成為我國制造業由大國邁向強國的當務之急。

          制造業急需價值與精神重塑

          “中國制造”與世界先進水平究竟差在哪?對企業而言,除了技術、質量、品牌等有形因素,一些無形壓力更讓他們深受困擾。

          首先,“流動”的工匠無法支撐“鐵打”的企業。對處于產業鏈低端的一些制造企業來說,過快的工人流動成為阻礙企業發展的重要原因。

          以福建省晉江市某皮革公司為例:今年春節前,部分農民工要求提前回鄉過年,導致延期交貨損失慘重;春節后企業將月工資從2.4k提高到2.6k,工人卻只回來1/3,其余都得重新招聘。

          該公司并非個例,福建擁有大量說來就來、說走就走的農民工,導致企業連穩定生產都保證不了,更遑論培養精益求精的工匠精神。如何培養出數量更多、質量更高、愿意投身制造業的技能型人才,已成為需解決的首個問題。

          其次,“賺快錢”的理念無法打造百年老店。從社會的普遍價值觀看來,盈利水平、資產規模、企業估值成為衡量企業成敗的關鍵因素,但事實上,打造百年老店需要專注和深耕;許多企業關注做大而非做精做專、將“轉行”當“轉型”,房地產熱、互聯網熱、股市熱讓大量資金脫實向虛,不利于制造業健康發展。

          再者,“廉價低質”形象期待得到根本改變。不少企業認為,中國制造創造了物美價廉的傳奇,但粗暴山寨、抄襲模仿使中國產品背上了“廉價低質”的名聲,既影響了國外消費者對中國產品的定位和看法,也使國內消費者對本土品牌信心不足。年初中國消費者赴日本搶購馬桶蓋一事,正戳中了中國制造的痛點。

          在這方面,我們已有了諸多先行者。從以高鐵、電氣設備為代表的裝備制造業,到以華為、中興為代表的科技企業,再到格力、海爾等家電品牌,中國制造正從“代工+低價”的模式向“核心技術、人性設計、品牌打造”的模式切換。在這一過程中,重塑中國制造的價值和精神顯得尤為緊迫。


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        關鍵詞: 中國制造2025

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