女研究生面臨年齡尷尬 求職遭遇“性別”歧視

有人說，女研究生成了招聘會上的“第三種人”，“年齡劣勢”明顯。在6日的研究生專場招聘會上，這一說法得到了印證，失望而歸的女研究生的確不少。 
　　
在6日的招聘現場，華南師范大學應屆碩士生曹云云排了長長一圈，才輪到某職業學院的面試。她一坐下就彬彬有禮地流利地向招聘人員介紹自己，期間她明顯發現對方神色不對，中途被打斷問了三個無關緊要的專業問題。僅僅5分鐘，她就失望地聽到了對方的答復：“我們長期要奔波于兩地教學，可能女生不太方便。”她趕緊說：“我能適應！”但對方最終還是婉拒了她。 
　　
從湖南大學趕來的女研究生方希告訴記者，她讀的是熱門專業心理學，班上很多男生早早就被一些用人單位預定了，但女生求職就沒那么順利。她上午在某院校面試時，對方人員隱晦地向她表達“如果簽約，至少兩年內不能結婚生子”。而中山大學女研究生小劉說，以年齡問題向求職的女研究生“壓價”已經是一個公開秘密，成了用人單位不成文的招聘規定。 
　　
記者調查發現，按現行學制，碩士畢業約二十五六歲，博士畢業已年近三十，女研究生恰好處于結婚和生育的高峰期，這成為用人單位的顧忌。女研究生面試時，一般都被招聘單位問及結婚生子問題，一些單位甚至明確提出“兩年內不得結婚生子”，但這一要求并不以文字形式出現在聘用合同上。類似情況對于師范類專業女研究生特別普遍。 
　　
6日，廣東省2007屆畢業生供需見面會本科生專場在中山大學舉行。現場人山人海的陣勢真令人“嘆為觀止”