群創啟動征才項目目標未來季季獲利

　　面板大廠群創光電董事長段行建于3/10出席臺大就業博覽會、宣布啟動群創學院“雄才大略”菁英項目。段行建指出，因應觸控一條龍、模塊制造自動化、以及面板技術提升等3大目標布局，群創除培養內部人才外，也正積極延攬光電新血。因此特別成立“群創學院”，以培育技術專才以及整合管理高階經理人為目標，規劃3年內與國內外知名科技大學簽署產學合作，產學接軌，以精致化制造業提升面板價值。

　　段行建進一步表示，目前群創全球員工超過9.2萬人，上下游供應鏈管理需要具整合能力的通才，群創學院(未來3年內)將培育百位將相人才，以發揮最大管理綜效，達到季季獲利的營運目標。

　　段行建還說，他于44年前從臺大電機系畢業時，認為自己可能一輩子鉆研技術研發，后來面板業開始起步，他發現面板業是國家戰略物資，但供應鏈很長，不只需要技術專才，更需要具整合管理能力的通才。

　　后來段行建在不到45歲時就創立了臺灣第1家面板公司-聯友光電，大約55歲時又創辦臺灣最后1家面板公司- 群創光電。段行建認為，現在群創光電是臺灣第1大、全球第3大面板廠，公司還需要更多具國際視野與管理高度的人才，才能推升群創光電維持在國際面板的領導地位。

　　針對群創這次菁英項目征才計劃，群創光電中央人資總處簡惠娟總處長說明，群創學院將大舉召募新血，陸續在臺大、成大、清大、交大，及在中山、中央、臺科大等校園征才博覽會，預計2013年共將召募1000位(設會)新鮮人及研發替代役人才。每一場校園征才都派出高階主管和學生面對面溝通，希望透過職能與性向調查與面談，輔導替代役學生發揮專長，網羅主修電機(子)、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。

　　簡惠娟強調，群創學院將匯整20年來面板實務技術管理經驗，邀集經營管理專家，由段行建博士與重量級國內外學者親自授課，培養技術專才與整合管理通才兼備的高階主管，規劃3年內要培養百位整合管理通才。