政協委員談女大學生就業難建立補償機制很關鍵

唐建武委員，全國政協委員，大連醫科大學校長。

　　針對目前女大學生就業難問題，全國政協委員唐建武寄語女大學生：實現就業是一個系統工程，但每個系統工程都要一步一步地走，讓我們找到女大學生就業問題的癥結，邁出第一步！

　　近幾年，女大學生就業難成為全會廣泛關注的“老大難”問題，今年兩會，大連醫科大學校長唐建武委員帶來了他的相關關提案。他認為，解決女大學生就業難的關鍵在于建立健全相關法律和建立相應補償機制。

　　唐建武委員認為，主要是以下幾個原因造成了當前女大學生的就業難：一是社會本身對性別的不公平，而這種不公平又是長期形成的；二是現在男、女生上大學的機會已經實現了平等，女大學生比例增長很快，但社會卻沒能相應增加崗位供給；三是由于女性具有在家庭和社會中角色的雙重性，使用人單位對錄用女生存在某種潛在的抵抗心理；四是相關法律、政策不健全，目前還沒有保護女大學生就業的細責和相應違規罰責；五是女大學生在心理上自強自立的奮斗精神還有待進一步加強；六是當前就業崗位緊缺、就業難已成為一個普遍性的社會問題。

　　唐建武委員在他的提案中提出的解決建議是：一是要努力在全社會形成一種性別公平、男女平等的氛圍；二是要使相關法律法規跟得上；三是要讓國家、社會、單位和個人共同負擔起性別差異給各方面造成的損失，即要有一種合理的補償辦法；四是要有專門的機構來促進大學生（包括女大學生）就業，要在就業指導中納入性別等方面的分類指導；同時，還要加強對女生擇業的心理、技能等方面的指導，并應把就業指導提前至高中階段，使女大學生能更早地開始自己的就業設計。