“晶體管之父”威廉·肖克利

　　“晶體管之父”威廉·肖克利(William Shockley，1910年2月13日-1989年8月12日)是一位美國物理學家和發(fā)明家。他和約翰·巴丁、沃爾特·布喇頓共同發(fā)明了晶體管，并因此獲得1956年的諾貝爾物理獎。威廉·肖克利的維基百科頁面上有這么一句話：“20世紀50-60年代，他在推動晶體管商業(yè)化的同時，造就了加利福尼亞州今天電子工業(yè)密布的硅谷地區(qū)。”

　　肖克利是一名富有創(chuàng)業(yè)精神的物理學家，擁有成為百萬富翁的遠大理想。

　　1955年，他離開工作將近20年的貝爾實驗室，回到老家圣克拉拉谷，也就是現(xiàn)在硅谷的中心地帶。他在山景城創(chuàng)建了肖克利實驗室股份有限公司，然后到人才濟濟的美國東海岸發(fā)布招聘信息。

　　電子領(lǐng)域的年輕才俊們受到肖克利名氣的吸引，紛紛前來應聘。就這樣，他招攬到了八位才華橫溢的年輕人才。就是這八個人，后來不僅被他指責為“叛徒”，也成為了硅谷最重要的火種。

　　1956年1月，肖克利榮獲諾貝爾物理獎。公司看上去前途似錦，員工們意氣風發(fā)。但問題是，肖克利雖然是一位科研領(lǐng)域的奇才，但卻完全不通人情世故(想想《生活大爆炸》)，更不用說管理企業(yè)了。按照一位硅谷管理者的說法，肖克利是“一位天才，卻也是一個十足的廢物”。

　　但肖克利不僅認識不到自己的缺點，還非常專橫，自以為是，常常以一種居高臨下的傲慢態(tài)度跟人說話。

　　有一次，一位女秘書在實驗室里被圖釘劃破了手，偏執(zhí)多疑的肖克利小題大作，認定這是有人蓄意破壞他們的工作，于是聘請了偵探進行調(diào)查，全體員工都不得不接受測謊儀測試。

　　還有一次，肖克利與公司的主要投資者阿諾德·貝克曼開會，談到如何控制日益增長的科研成本時，肖克利大發(fā)脾氣，跟貝克曼說，如果他不喜歡自己的管理方式，大家就一拍兩散。

　　難以忍受肖克利的偏執(zhí)多疑和傲慢無禮，八名主要員工于1957年集體離開了公司。肖克利大發(fā)雷霆，稱這八個人是叛徒，媒體則戲稱他們?yōu)椤鞍伺涯妗薄４耸乱殉蔀榱斯韫葰v史上最著名的典故之一。

　　“八叛逆”之一戈登·摩爾(Gordon Moore，是英特爾公司的創(chuàng)辦人之一，摩爾定律的提出者)有一次在采訪中談到肖克利：“主要問題是他不知道如何管理人，他真的會讓下屬變得心煩意亂。”

　　“八叛逆”創(chuàng)辦了具有傳奇色彩的仙童半導體公司，發(fā)明了集成電路，改變了整個世界。而肖克利實驗室卻每況愈下，兩次被轉(zhuǎn)賣后于1968年永久關(guān)閉。肖克利1963年開始在斯坦福大學擔任教授。他晚年認為各種族的遺傳水準有高有低，并支持鼓動智力低下者自愿絕育，因而在科學界和媒體界引起了爭議。1989年，肖克利因前列腺癌去世。

　　肖克利的慘痛失敗孕育了硅谷的繁榮。他的故事雖已完結(jié)，卻給硅谷留下了擦拭不去的跡印：貪婪、天才、野心、悲劇、忠誠的瓦解，突然降臨的毀滅。而由這些元素構(gòu)成的故事也將一次又一次在硅谷重演。