中國企業數字化轉型管理峰會 暨北京信息化和工業化融合服務聯盟智慧管理專委會成立大會成功召開

　　10月31日，由北京市經濟和信息化局指導，北京信息化和工業化融合服務聯盟（以下簡稱“聯盟”）、中國人民大學商學院主辦，北京信息化和工業化融合服務聯盟智慧管理專業委員會（以下簡稱“智慧管理專業委員會”）承辦，華為技術有限公司、海爾數字科技（北京）有限公司、平安數字信息科技（深圳）有限公司、廣州騰訊科技有限公司、用友網絡科技股份有限公司、北森云計算有限公司、世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司、北京紛揚科技有限責任公司、北京金山辦公軟件股份有限公司、廣聯達科技股份有限公司、埃森哲（中國）有限公司、德勤勤躍數字科技（上海）有限公司、北京飛書科技有限公司協辦，國家發改委中國經貿導刊、電子產品世界、中國化工報、中國高新技術產業導報、新浪財經、百度、鳳凰財經、今日頭條支持的中國企業數字化轉型管理峰會暨北京信息化和工業化融合服務聯盟智慧管理專委會成立大會成功召開。工業和信息化部信息技術發展司副司長王建偉、北京市經濟和信息化局信息化與軟件服務業處處長尤靖出席峰會并做主旨講話, 中國人民大學商學院毛基業院長、清華大學互聯網產業研究院朱巖院長、北京大學光華管理學院董小英教授、阿里研究院安筱鵬副院長、華夏基石彭劍鋒董事長出席峰會并做主題演講，峰會由智慧管理專業委員會秘書長-中國人民大學商學院副院長鄧子梁主持。

　　在成立儀式上，工業和信息化部信息技術發展司王建偉副司長首先發表開幕致辭。他指出，當前世界經濟正處在動能轉換的換擋期，新一代信息技術作為新一輪科技革命中，創新最活躍、交叉最密集、滲透性最強的領域，正在引發系統性、革命性和群體性技術突破和產業變革，數字化轉型已成為本次變革的主旋律，通過數字化轉型實現產業轉型升級和高質量發展的兩化融合新征程已經開啟。聯盟智慧管理專委會的成立恰逢其時，希望專委會能夠深入研究國際國內數字化轉型發展的新動向、新進展，研判趨勢、演進路徑和發展重點，做好數字化轉型相關服務，助力企業更有效獲取數字化轉型成效，為國家和地方產業政策的制定提供決策建議。

　　在成立環節，北京信息化和工業化融合服務聯盟理事長閆同柱宣讀了《聯盟理事會關于設立智慧管理專委會的決議》，標志著北京信息化和工業化融合服務聯盟智慧管理專委會正式成立。

　　王建偉副司長為智慧管理專委會會長單位中國人民大學商學院和聯席會長單位華夏基石管理咨詢集團授牌。

　　智慧管理專委會會長-中國人民大學商學院毛基業院長和聯席會長-中國人民大學勞動人事學院教授-華夏基石管理咨詢集團彭劍鋒董事長為副會長單位華為技術有限公司、海爾數字科技（北京）有限公司、平安數字信息科技（深圳）有限公司、廣州騰訊科技有限公司、用友網絡科技股份有限公司、北森云計算有限公司、世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司、北京紛揚科技有限責任公司、北京金山辦公軟件股份有限公司、廣聯達科技股份有限公司、埃森哲（中國）有限公司、德勤勤躍數字科技（上海）有限公司、北京飛書科技有限公司授牌。

　　中國人民大學商學院院長毛基業作為北京信息化和工業化融合服務聯盟副理事長、智慧管理專業委員會會長，為大家具體介紹了中國人民大學商學院在“數字化轉型與組織重構”的學科建設情況和智慧管理專委會工作規劃。他強調，中國人民大學商學院致力于“成為最懂中國管理的世界一流商學院”，將“數字化轉型與組織重構”作為學術研究、案例開發和人才培養的新戰略，努力跟領先企業保持密切合作，提煉總結出最適合中國企業的轉型路徑和變革方法，并對管理理論進行升華和創新，以更好地賦能中國企業，進而為世界管理學的發展和進步做出應有的貢獻。中國人民大學商學院的辦學傳統就是理論聯系實踐，此次發起成立智慧管理專委會的重要考慮就是搭建數字經濟時代的政、產、學、研一體化交流合作平臺，研究數字化智能化過程中的戰略、組織、管理等問題，提出有針對性和普適性的解決方案。
　　成立儀式后，中國企業數字化轉型管理峰會熱烈舉辦。阿里研究院副院長安筱鵬，清華大學互聯網產業研究院院長朱巖，北京大學光華管理學院管理科學與信息系統系教授董小英，中國人民大學勞動人事學院教授、華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒先后發表主題演講，深入剖析數字經濟時代的產業升級、組織創新、能力建設和人才發展等熱點話題。

　　阿里研究院副院長安筱鵬以《擁抱不確定性：從“抗疫”看數字時代組織創新的五大啟示》為題發表主題演講。安筱鵬院長提出，數字時代組織轉型與創新，要從組織決策機制、組織活力、技術平臺、創新模式、文化基因等五個角度入手。組織的決策機制一定是“先開槍，后瞄準”，在決策迭代中持續逼近組織目標；方向確定后，需要從Manager轉變為Leader，鼓勵更多自組織的涌現，提升組織活力；技術底層架構應該打破傳統IT架構基礎，打造基于云的新型技術架構；同時，一定要建立客戶價值為核心，多邊客戶參與組織創新的全新模式，才能滿足客戶一攬子、多樣化解決方案的需求；而最重要的是文化的變革，數字時代組織轉型，不單單是領導人的“換腦工程”，更是整個組織文化的“轉基因工程”。

　　清華大學互聯網產業研究院院長朱巖以《數字經濟與產業轉型新機遇》為題發表主題演講。朱巖院長提出，數字經濟本質上是將數據要素進行市場化配置，從底層要素市場，實現數字經濟發展，而疫情推動了整個社會的數字化轉型，全球將加速進入數據資產化時代。2020年4月，政府先后頒布政策，鼓勵加快培育數據要素市場，在國家數字經濟戰略布局下，企業面臨了更多的新機遇。而在把握數字機遇時，要時刻關注數字化生產關系的三個特征：數據透明、全員可信、身份對等。朱巖院長最后提出，任何一個行業，注入了數據資產和數據要素，就會實現運營模式從重資產到輕資產的轉變，整個社會都會發生革命性改變。

　　北京大學光華管理學院管理科學與信息系統系教授董小英以《傳統企業數字化轉型的能力構建-戰略、路徑與機制創新》為題發表主題演講。董教授從“市場活力、高質量就業、應急能力等”五中全會戰略目標入手，介紹了實現國家戰略的主要任務是創新、數字化發展、綠色低碳和現代國防。并提出，數字化轉型的核心概念、能力構建、方法路徑、機制創新框架體系。基于此，董教授認為，數字經濟一定要圍繞CPS構建網絡、系統和實體的多維交互空間。通過數字平臺的打造，將基礎設施、相關資源、數據資產、客戶需求、跨界拓展等系統整合，實現企業整體數字化升級。董教授還提出，傳統企業數字化轉型能力構建，要格外關注四個要素： 環境壓力、戰略選擇、路徑選擇和機制創新。

　　中國人民大學勞動人事學院教授、華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒以《數智時代的組織能力與人才機制》為題發表主題演講。彭教授認為，數字化智能化意味著人類社會進入一個全新的時代，這一時代機遇。關乎國運和民族復興，關乎產業重構和企業核心競爭力打造，在數智化時代，美國輸不起，中國不能輸。而聚焦在企業層面，數字化轉型是機遇，也是困惑，解決之道，還是要堅持長期價值注意與數字化頂層設計與思考，同時，要基于數字化開展新領導力提升專項工程，企業家與高層團隊首先實現思維轉型，提升戰略生態化、組織平臺化、人才合伙化、領導賦能化、要素社會化、運營數字化等六大新思維，提升使命愿景感召力、生態跨界融合力、賦能服務聚合力、數字化經營分析決策力、數字化描述溝通協同力、數字化應急處變力的數智化領導力，最終實現從經營產品到經營客戶、經營市場到經營數據、經營企業到經營生態的轉型。

　　活動最后，北京市經濟和信息化局信息化與軟件服務業處尤靖處長發表主旨講話。她表示，黨的十九屆五中全會精神，特別指出要堅定不移地建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國，要統籌推進基礎設施建設，加快數字化發展。當前數字經濟正融入到國民經濟的各個領域，也為我國的經濟發展提供了新動能，在優化經濟結構、促進產業升級等方面也日益凸顯。2020年是新基建的開啟元年，北京市委市政府在危機當中遇新機，于變局當中開新局，把新基建作為促進數字經濟和刺激經濟恢復性增長的重要抓手，出臺了加快新型基礎設施建設行動綱要方案，堅持賦能傳統基建的實現提升，融合新科技的搶占新高地，培育新產業，打造新支撐，應用新工具，推進新治理，培育新主體，探索新模式的戰略導向。尤其要在新網絡、新要素、新生態、新平臺、新應用、新安全六大方向，深入落實“上云用數賦智”，幫助企業加快數字化轉型。
　　智慧管理專業委員會是在北京信息化和工業化融合服務聯盟的指導下，由中國人民大學商學院作為會長單位牽頭發起創建，首批加入的15家成員單位基本涵蓋數字化轉型和智能化管理的重要領域。智慧管理專業委員會以“產、學、研、用”一體化為目標，搭建基于數字技術的智慧管理理論與實踐創新平臺；最佳實踐的分享、交流、行業推廣與落地平臺；為數字化轉型升級構建人才培養與培訓平臺；為企業數字化轉型提供頂層設計和系統解決方案，為國家和地方產業政策的制定提供決策建議；努力成為國內一流，具有國際影響力的數字化轉型升級智庫。
　　目前聯盟已經發起成立智慧管理、個性化定制、工業大數據、數字中臺、智能制造平臺、ARVR、邊緣計算、工業互聯網安全、物聯網平臺、物聯網智慧運營、智慧供應鏈11個專業委員會和2個CIO工作委員會。下一步，聯盟將在主管部門的指導下，繼續秉承初心、牢記使命、齊心協力、銳意進取,積極對接政府做好支撐、對接行業做好服務、對接企業做好橋梁，為企業數字化轉型和產業發展助力。