索尼年增5000中國員工 本土員工連續6年減少

日本企業對中國持續不減的投資熱情，也引發了一場同樣引人注目的雇員組成向中國傾斜的浪潮。員工遷移最明顯的是索尼，在2005財年(截至今年3月底)，其本土員工數量已連續第6年減少，而同一時期，索尼海外員工尤其是中國員工卻不斷增加。

　　據悉，2005財年，索尼日本國內員工數量在其重組戰略“人員縮減指標”下減少1.1%，降至6.16萬。而就在同期，其在中國的員工卻猛增了5000人。

　　“這種趨勢已經毋庸置疑。”昨天，索尼(中國)新聞發言人李曦在接受記者采訪時說。據李曦介紹，2005財年，索尼中國員工的數量已經從上一財年的2萬人增加到2.5萬人。2006財年，索尼中國仍舊制定了人員擴大的計劃。作為最為重要的生產基地和海外市場，中國顯然被排除在索尼涉及的精簡收縮改革方案外。

　　與大部分的日本企業一樣，索尼全球員工構成的變化正折射出其投資的流向。據了解，在索尼最新的投資計劃中，索尼在中國的固定資產投資將在2006財年再度增加2億美元。目前，索尼在中國的產品生產已經占到其全球生產的1/4。

　　與中國生產的不斷擴大相比，索尼產品在中國本地的銷售盡管每年都有50%左右的增長，但還遠沒有達到索尼所期望的水平。“索尼中國成立還不到10年，由于銷售不走批發，而是采取在各地建立分公司，直接面對經銷商的方式，索尼在中國鋪建渠道就用去了兩三年時間。”李曦以此解釋這種現象。不過，這也為中國員工數量的擴大再次提供了空間。