楊元慶：聯想最新架構調整無關接班人計劃

　　北京時間1月10日凌晨消息，聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶在2013年美國消費電子展會議間隙表示，他將長期領導聯想集團，希望外界不要對公司的最新調整作過多臆想。

　　聯想集團日前對內宣布組織架構調整，公司整體業務將劃分為Think和Lenovo兩大業務集團，其中劉軍擔任Lenovo業務集團總裁，彼得·霍騰休斯(Peter Hortensius)擔任Think業務集團總裁。調整將于4月1日生效。

　　劉軍由此前擔任聯想移動互聯及數字家庭業務集團總裁，最新調整之后，他還將負責Lenovo品牌的PC業務。由于負責業務拓展到聯想更多的核心業務，外界猜測這是聯想在安排劉軍擔任未來業務領導人。

　　楊元慶今天接受媒體采訪時表示，他希望有人來分擔工作，但強調“我現在還不到退休的年齡。”他還表示，聯想最新的組織調整與業務發展有關，希望外界不要作過多臆想。

　　不過，楊元慶對于劉軍還是贊賞有加。他說，“劉軍在聯想的發展中立下赫赫戰功，在供應鏈和研發崗位上都有磨礪，會很勝任最新崗位。”

　　楊元慶兼任聯想董事局主席和CEO職位已有1年多時間，但實際上他還負責了聯想首席運營官的工作。

　　楊元慶透露，最新組織架構調整后，聯想中國市場、北美市場、EMEA市場(歐洲、中東及非洲)和亞太-拉美市場的負責人陳旭東，Jerry Smith、蔣凡可-蘭奇和Milko Van Duijl以及劉軍、霍騰休斯都將直接向他匯報。