今年嵌入式行情這么差嗎？學了三年至今無面？

先不說嵌入式行情，目前來看，我感覺是整體的行情都不太好。

之前郭嘉公布的失業率，后來停止公布了，至于為什么，這里就不說了吧。

此處省略N個字，下面說說我身邊的情況，可見一斑。

我公司這些部門基本上都是優化15%左右的樣子，最近和公司籃球隊的一個同事聊，說是他們部門要被砍掉了，然后問我部門這邊的業務情況，有沒有機會內部調崗。

我回答是，有機會，但不多。

因為部門新成立，是新的業務，相對比較缺人，所以其他部門確實內調過來一些人，不過一般是能力強，績效優秀，或者是其他部門較高職級調崗過來的。

至于能力一般，績效一般的同事，或者是低薪高能，基本上是被勸退，裁員了。

在裁了一部分之后，我問了一下HR朋友今年招聘的情況。

他告訴我，雖然校招和社招依然有一些名額，不過同比往年，HC少了很多。

往年金九銀十，跳槽，面試真的挺多，今年我從身邊來看，并沒有看到很多。

另外網上也不斷曝出各個公司裁員的消息，屢見不鮮，真的感受到了寒意。

校招的情況，我其實了解不多，不過之前有遇到過兩個親戚的朋友讓我幫忙看一下有沒有實習的機會，由于簡歷不是很優秀，幾乎沒有周旋的余地，被我婉拒了。

還有一個是做芯片設計的朋友，簡歷很優秀，但是從事的方向和我并不對口，所以讓我看一下有沒有認識的朋友可以幫他內推。

簡單介紹一下，這個朋友是射頻芯片設計方向，本科是普通一本，碩士是211，整體來說，我感覺還可以吧。

我把簡歷推給我同學看了一下，也表示他能力不錯，有項目經驗，流片經驗，找工作不難的。

但是實際上，他投了一百多家公司，能給機會面試的寥寥無幾。

今年半導體行業縮招嚴重，本身裁員也不少，加上這幾年因為缺芯，國內大量資本涌入半導體行業，很多芯片設計的初創公司高價招人，這里有波小紅利，吸引了一波人進入這個行業。

人才和就業崗位的供需已經不平衡了。

想到一個同學是在蘇州做芯片設計的，第一時間想到南京沁恒，因為之前用過一些沁恒的藍牙MCU，可能和射頻有關，這里說實話也是我的盲區了，于是就找同學問了一下情況，看能不能幫忙內推一下。

后面我找了另一個學弟幫忙看看內推機會，但是射頻方向比較窄，相對比較精專，崗位比較少。

不難看出，求職者越來越多，就業崗位越來越少，面對這樣的情況，僧多粥少。

競爭就更加激烈了，相比較去年一個普通的崗位，今年可能你的競爭者里就不乏清北這樣的學霸。

另外Java也挺卷的，甚至不少朋友從Java轉嵌入式了，這個我還是挺不解的。

所以，題主覺得自己菜也情有可原了。

首先我前面說了，行情確實不好，另外競爭更加激烈。

這個時候，還是不要放棄，調整心態，調整狀態。

• 多花點時間，優化一下簡歷；
• 多嘗試一些渠道，投遞一下簡歷；
• 多關注招聘網站，收集一些相關行業的公司，關注他們的招聘情況；

最后我想說，先穩住，逆風的時候要猥瑣發育。