- 畢業生到用人單位應聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視。有關人士提醒，求職的畢業生應在簡歷中將自己的特點清晰表現出來，爭取３０秒打動招聘單位。
在國內某企業從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程，因此簡歷務必保證清晰。
畢業生在制作簡歷之前，應通過網絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。
一種職業方向最好準備一種簡歷。例如
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清晰簡歷打動用人單位
清晰簡歷打動用人單位介紹
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